Trivsel Trivsel er et fælles ansvar Et godt psykisk arbejdsmiljø kræver en fælles indsats på alle niveauer i organisationen. Læs mere
Viden om trivsel Få viden om trivsel og hvad det betyder for arbejdspladsen. Trivsel handler om balance Trivsel er et fælles ansvar Investering i trivsel betaler sig
Hvad kan I gøre? Få viden om, hvordan I skaber trivsel på arbejdspladsen. Den gode trivselsproces Overvej valget af metode IGLO-Stafetten: Et spil om stress
Hvad gør andre? Se hvordan andre skaber trivsel på arbejdspladsen. Man piver ikke på en byggeplads Lavt sygefravær og faglig stolthed giver arbejdsglæde Ros og anerkendelse har afløst de løftede pegefingre
Skab trivsel med god dialog En god dialog handler om at give plads til alle, at lytte og at finde fælles løsninger. Forsker og proceskonsulent Steen Elsborg fortæller, hvad der kendetegner den gode dialog. Læs om dialogmetoder
Skab trivsel med værktøjer fra BFA'erne Branchefællesskaberne m.fl. har udviklet værktøjer, der kan bruges i arbejdet med at skabe trivsel inden for de forskellige brancher. Se værktøjer om trivsel
Pjece: Skab gode trivselsprocesser Pjecens indhold er tænkt som inspiration til arbejdet med trivselsprocesser i organisationen som helhed. Hent pjecen
Værktøjer Anerkendende toner i arbejdsmiljøet (BFA Velfærd og Offentlig administration) Hæftet omhandler grundlæggende tanker og principper for værdsættende samtale. Desuden konkrete ideer til, hvordan man kan forbedre trivsel og arbejdsmiljø ved at tænke værdsættende samtale ind i hverdagen. Læs mere Før arbejdspresset bliver for stort (BFA Velfærd og Offentlig administration) Værktøjet giver råd og forslag til, hvordan du som leder kan skabe fælles mening i arbejdet og fælles prioritering af opgaver opdage og håndtere stress hos den enkelte medarbejder lede på en måde, så stress forebygges Læs mere Trivsel i kontaktcentre (BFA Velfærd og Offentlig administration) Hæfte med inspiration til et godt psykisk arbejdsmiljø i kundecentre, borgerservice og kontaktcentre. Se alle
God praksis Ros og anerkendelse har afløst de løftede pegefingre De var kendt for at have et tårnhøjt sygefravær. Men nu har ros og anerkendelse erstattet den fejlfinderkultur, der tidligere prægede Neurointensivt Terapiafsnit på Rigshospitalet. Læs mere Langtidsholdbar arbejdsglæde Rødovre Kommunes Tandpleje har fået bugt med brok ved at fokusere på det positive. Langtidsholdbar arbejdsglæde På ret kurs efter krise En rød smiley fra Arbejdstilsynet var det klare bevis på et dårligt psykisk arbejdsmiljø på Behandlingscentret Østerskoven. I dag er stemningen vendt ved hjælp af synlighed og dialog. Læs mere Læs mere
Love og regler Bekendtgørelse af lov om arbejdsmiljø Arbejdsmiljøloven indeholder de generelle bestemmelser om arbejdsmiljøet. Loven bliver uddybet i bekendtgørelser og på baggrund af bekendtgørelserne bliver der udarbejdet vejledninger og materialer. Se hele bekendtgørelsen Bekendtgørelser fra Arbejdstilsynet Bekendtgørelserne er ordnet både alfabetisk og efter emner. Hvis en bekendtgørelse senere er ændret, har Arbejdstilsynet skrevet ændringen ind i teksten. Se en oversigt over alle bekendtgørelser fra Arbejdstilsynet Vejledninger fra Arbejdstilsynet At-vejledningerne orienterer om, hvordan virksomhederne kan leve op til reglerne i arbejdsmiljøloven og i bekendtgørelserne. Mange af At-vejledningerne indledes med et resumé, så du hurtigt kan se, om vejledningen er relevant for dig og din virksomhed. Se vejledningerne fra Arbejdstilsynet Se alle