Denne pjece er til dig, der er involveret i arbejdet med at forebygge og håndtere stress på arbejdspladsen. Pjecen indeholder både viden, værktøjer og god praksis.

Hjemmesiden giver gode råd og forslag til metoder, der kan hjælpe den enkelte med at forebygge stress i fællesskab med kolleger og leder.

'Vi forebygger stress sammen' er en revideret og udvidet serie på 10 værktøjshæfter, udviklet af BrancheArbejdsmiljøRådet Social & Sundhed.

Stresshåndbogen giver en række bud på, hvordan man som leder og medarbejdergruppe systematisk kan arbejde med forebyggelse af stress og samtidig skabe mere trivsel på de kommunale og regionale arbejdspladser.

Arbejdsmiljøloven indeholder de generelle bestemmelser om arbejdsmiljøet. Loven bliver uddybet i bekendtgørelser og på baggrund af bekendtgørelserne bliver der udarbejdet vejledninger og materialer.

Bekendtgørelserne er ordnet både alfabetisk og efter emner. Hvis en bekendtgørelse senere er ændret, har Arbejdstilsynet skrevet ændringen ind i teksten.

At-vejledningerne orienterer om, hvordan virksomhederne kan leve op til reglerne i arbejdsmiljøloven og i bekendtgørelserne. Mange af At-vejledningerne indledes med et resumé, så du hurtigt kan se, om vejledningen er relevant for dig og din virksomhed.

Ved hjælp af et farveskema har ledelse og kolleger i Næstved Kommune fået hul på den daglige dialog om stress og arbejdspres. Dialogen har givet større kendskab til hinandens stresssignaler, samt hvordan man kan hjælpe hinanden.

Med en intensiv kampagne har Miljøstyrelsen skabt dialog om stress og ubalance i arbejdslivet.

Medarbejderne i køkkenet på Vejle Sygehus har ændret kultur. Før var de bedst til at finde fejl. Nu ser de hinanden i øjnene og afklarer misforståelser med det samme.