Guiden består af forslag til øvelser, man kan lave på arbejdspladsen, dilemmakort til at starte en diskussion og konkrete eksempler på, hvordan fem arbejdspladser har løst deres problemer med uønsket seksuel opmærksomhed.

Hvis du vil vide mere om forebyggelse og håndtering af seksuelt krænkende handlinger fra borgere, patienter, klienter, elever m.fl., henvises til AT-vejledning om vold.

Vejledningen beskriver, hvordan man kan forebygge mobning og seksuel chikane med fx konfliktløsning og klare regler for adfærden i virksomheden - og hvad man kan gøre, hvis der alligevel opstår problemer.

På Funder Plejecenter har personalet fundet ud af at tale med borgerne om seksualitet. Et emne der tidligere var meget tabubelagt.

På bostedet Hulegården bruger de ikke ordet sexchikane.