Støj
Støj på arbejdspladsen kan være et alvorligt helbredsproblem. Støj kan både give kroniske fysiske skader og være en del af et belastende psykisk arbejdsmiljø.
Støj er uønsket lyd
Al slags uønsket lyd er støj og dermed et arbejdsmiljøproblem, uanset om støjen stammer fra et trykluftværkstøj eller om den kommer fra kolleger i storrumskontoret, der taler i telefon i baggrunden.
Støj på arbejdspladsen deles op i tre typer:
- Meget høj støj er et mere eller mindre konstant højt støjniveau, som for eksempel fra larmende maskiner i en fabrikshal.
- Forstyrrende støj er ikke i sig selv sundhedsskadelig, men er i stedet en del af et uhensigtsmæssigt og potentielt stressende arbejdsmiljø.
- Impulsstøj er eksempelvis et skud eller en anden pludselig og meget kraftig lyd. Både den høreskadende støj og impulsstøj kan give fysiske skader.
Alvorlig skade
Der anmeldes over 2.500 arbejdsbetingede høresygdomme om året. Høresygdomme er alvorlige skader, fordi de svækker eller helt fratager den, det rammer, en af deres sanser. Skaderne kan ikke genoprettes. Er hele eller dele af hørelsen først gået tabt, skal den ramte leve med høreskaden resten af livet.
I 2013 blev der anerkendt næsten 1100.
Kilde: Arbejdsskadestyrelsens årsstatistik