Unge Unge
 

Til forældre

 
Mange børn og unge får lyst til at få et fritidsjob. Det giver både ekstra lommepenge og en oplevelse af at kunne klare sig i de voksnes verden.


Som hovedregel skal unge både være fyldt 15 år og være færdige med skolen for at have et erhvervsmæssigt arbejde.

Visse former for lettere arbejde må skoleaktive børn ned til 13 år dog gerne tage.

Mange unge arbejder mere end lovgivningen tillader, så det er vigtigt med en snak om, hvordan fritidsjobbet skal prioriteres i forhold til skolen. Det er også vigtigt at få drøftet, hvad man skal sige til og fra overfor.

Hvis den ansatte er under 15 eller er undervisningspligtig, skal arbejdsgiveren give besked til forældrene om, hvad den unge arbejder med, og hvilke risici der er forbundet med arbejdet.

Det er absolut ikke ufarligt for børn og unge at arbejde, og det er især lige efter,
de unge er startet på en arbejdsplads, at ulykkerne sker. Især inden for de første 14 dage på arbejdspladsen sker der mange ulykker.

Ulykkerne sker typisk på grund af fejlagtig, mangelfuld eller ingen instruktion i,
hvordan arbejdet skal udføres, og det er derfor vigtigt at sikre sig, at den unge
bliver ordentligt instrueret i arbejdet.

Det kan gå rigtigt galt: Fra 2002 til 2007 døde 8 unge mellem 10 og 17 år som følge af arbejdsulykker. Hertil kom flere hundrede alvorlige ulykker, der krævede behandling på hospitalet.

I arbejdsmiljøloven er der særlige regler om børn og unges arbejde. Reglerne omhandler for eksempel omgang med maskiner, brug af opløsningsmidler, tunge løft og alenearbejde i aften- og nattetimerne. Vær opmærksom på, at reglerne er forskellige, afhængigt af alder.

Har dit barn lov?
Fagbevægelsens jobpatruljes råd til forældre med børn i fritidsjob.

Nyttige links til børn og unge:

 

Sidst opdateret d. 16. april 2012
2 kommentarer til denne artikel Abonner på kommentarer
  • 8 apr 2011 16:46
    Sofie Bergland, ungarbejder / skoleelev
    Jeg er en pige på 15 år, der går i 9. klasse og arbejder 2 - 4 dage om ugen, om eftermiddagen, med rengøring i slagterafdelingen og forefaldende arbejdei delikatesseafdelingen i et supermarked.
    Da jeg en aften var ved at snitte grønsager på en pålægsmaskine skar jeg mig ret alvorligt i lillefingeren og måtte på skadestuen hvor jeg blev syet med 4 sting og kan ikke arbejde i hvert fald de næste 14 dage
    Jeg vil gerne høre om:
    1. er jeg berettiget til sygedagpenge?
    2. jeg har en privat ulykkesforsikring (mine forældres) - skal jeg bruge den?
    3. Skal min arbejdsgivers ulykkesforsikring anvendes så jeg kan få eventuel erstatning?
  • 4 sep 2012 12:02
    Maria Glargaard, Arbejdsmiljøkonsulent
    Kære Sofie
    Unge under 15 år eller unge der ikke har afsluttet 9. klasse må slet ikke arbejde med maskiner !!!.
    Din arbejdsulykke skal anmeldes til arbejdstilsynet/arbejdsforsikring- tal evt. med din arbejdsmiljørepræsentant på arbejdpladsen.
    Kik i din ansættelsekontakt vedr. sygedagpenge - som udgangpunkt modtager du sygedagpenge - se iøvrigt BAR-handel hjemmeside http://www.barhandel.dk/Default.aspx?ID=6448
Skriv kommentar
Alle felter med * skal udfyldes.
Din e-mail vises ikke.
Bekræft, at du ikke er en spam-robot, ved at skrive ordet GUL her
 
Relaterede emner
 
Magasinet Arbejdsmiljø
101
Log ind

Sådan får du adgang

Hvis du/din virksomhed abonnerer på
det trykte magasin, skal du sende en
mail til: kundeservice@susema.dk

Husk at oplyse:

- Navn
- Abonnementsnummer
(står på bagsiden af det trykte magasin)
- Postnummer

Så sender vi dig en adgangskode.

Man skal have abonnement på det trykte
magasin for at få adgang til onlineuniverset.

Tegn abonnement her eller ring til
vores kundeservice på 70 20 53 64.

 
Abonner på Magasinet Arbejdsmiljø
Magasinet Arbejdsmiljø nr. 1, 2011
Som abonnent på Magasinet Arbejdsmiljø får du både det trykte magasin og adgang til en masse ekstra indhold på nettet.
 
Se eksempel på det trykte magasin (pdf)
 
Locked
Unge håndværkere rammes to til tre gange oftere af arbejdsulykker end ældre kolleger. I løbet af 30 år er det ikke lykkedes at mindske de unges risiko. Eksperter og fagfolk advarer imod, at unge sættes til mere risikabelt arbejde end deres ældre kolleger. Læs hele temaet om unge og ulykker i Magasinet Arbejdsmiljø nr. 11 2012 (Kræver abonnement på Magasinet Arbejdsmiljø).
 
 

Nyheder om arbejdsmiljø

 
Konference
Den internationale konference om trivsel på arbejdspladsen holdes i København fra den 26. - 28. maj 2014.
 
Dilemma
Hvad gør du som arbejdsmiljørepræsentant, hvis en af dine kolleger har fået et psykisk traume pga. en voldsom trussel?
Månedens dilemma
 
 
Se hvad andre gør
Bedre arbejdsstillinger, mere bevægelse og mindre støj er resultatet af et sundhedsprojekt i Glejbjerg Børne- og Skolecenter.
Glejbjerg
 
Nyt site
Find viden, god praksis og anbefalinger om inklusion og fastholdelse på arbejdspladsen.
Foto: Fastholdelse og inklusion på arbejdspladsen
 
 
 

Videncenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø | Telefon 39 16 53 07 | Fax 39 16 52 01 | videncenter@vfa.dk

Videncenter for Arbejdsmiljø er en del af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø CO2 Neutral