For mig handler et godt arbejdsmiljø om, at sikkerheden er i top.
Tal og statistik Tal og statistik
 

Arbejdsskadestyrelsen

 

Arbejdsskadestatistik
Arbejdsskadestatistikken indeholder opgørelser over de arbejdsskader, der anmeldes til Arbejdsskadestyrelsen. Statistikken over arbejdsskader er opgjort på alder, køn og geografisk placering i landet. Desuden opgøres tab af erhvervsevne og méngrad. Statistikken er ligeledes opdelt på de 4 typer af skader: ulykker, erhvervssygdomme, pludselige løfteskader og brilleskader. 

Erhvervssygdomme fordelt på diagnoser
Erhvervssygdomme fordelt på diagnoser indeholder en detaljeret opgørelse over hvilke typer erhvervssygdomme, der anmeldes og anerkendes.

Arbejdstilsynet og Arbejdsskadestyrelsens fællesstatistik
Arbejdstilsynets og Arbejdsskadestyrelsens fællesstatistik indeholder opgørelser over de arbejdsskader, der anmeldes til enten Arbejdstilsynet eller Arbejdsskadestyrelsen. Hensigten er gennem etablering af et fælles statistikregister at give en samlet belysning af arbejdsskadeområdet i Danmark.

Sidst opdateret d. 2. august 2010
Skriv kommentar
Retningslinjer for kommentarer >

Retningslinjer for kommentarer

Vi ser gerne, at vores brugere kommenterer og debatterer vores indhold - men det skal selvfølgelig foregå på en ordentlig måde. Derfor beder vi dig overholde følgende retningslinjer.
  • Kommentarerne skal være relateret til den pågældende artikel.
  • De skal være skrevet i en god tone: Brug aldrig formuleringer eller ordvalg, som du ikke selv ville bryde dig om at være modtager af - og hold dig fra personangreb.
  • Nedsættende eller diskriminerende bemærkninger accepteres ikke.
  • Brug ikke ophavsretsbeskyttet materiale.
  • Indsæt ikke kommercielle reklameindslag. 

Vi forbeholder os ret til at fjerne indhold, der ikke lever op til retningslinjerne.

Kommentarfunktionen er primært tænkt som et redskab, hvor brugerne kan kommentere/debattere portalens indhold og ikke som en brevkasse, hvor man kan stille faglige spørgsmål.

Hvis du har et konkret spørgsmål skal du skrive til vfa@vfa.dk eller kontakte Arbejdstilsynets callcenterfunktion.

Arbejdstilsynets callcenterfunktion besvarer spørgsmål fra virksomheder, ansatte og andre om regler og praksis på arbejdsmiljøområdet. Desuden modtager callcentret anmeldelser af arbejdsmiljøproblemer, bestillinger af materiale mv.  

E-mail: at@at.dk

Telefon: 70 12 12 88
Telefax: 70 12 12 89  

Alle felter med * skal udfyldes.
Din e-mail vises ikke.
Bekræft, at du ikke er en spam-robot, ved at skrive ordet GUL her
 
 

Nyheder om arbejdsmiljø

Se flere nyheder
Se Nyhedsbreve
 
Månedens dilemma
Hvad gør arbejdsmiljø-repræsentanten, når der er massefyringer i sigte?
Månedens Arbejdsmiljø dilemma
 
Diskrimination
20 pct. af akademikerne mener, de bliver udsat for diskrimination. Det viser en ny rundspørge.
Dansk Magisterforening: Hver femte akademiker føler sig diskrimineret
 
 
Tilbud
Magasinet Arbejdsmiljø sætter lige nu fokus på arbejdsglæde og forandringer.
Michael Kamber taler ud om arbejdsglæde i Magasinet Arbejdsmiljø
 
Gode forandringer
Se her, hvordan I bliver gode til at tackle forandringer i virksomheden.
Skab gode forandringer
 
 
 

Videncenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø | Telefon 39 16 53 07 | Fax 39 16 52 01 | videncenter@vfa.dk

Videncenter for Arbejdsmiljø er en del af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø CO2 Neutral