For mig handler et godt arbejdsmiljø om god ledelse.
Sundhedsfremme Sundhedsfremme
 

Forebyggelsesfonden

 
Virksomheder, der har utraditionelle ideer til at integrere indsatsen for sundhedsfremme og arbejdsmiljø, har særlig mulighed for at få støtte i 2011.


Støtte til projekter der forebygger nedslidning
Forebyggelsesfonden har som overordnet mål at støtte projekter, der forebygger og forhindrer fysisk og psykisk nedslidning på arbejdspladsen.
Fonden støtter projekter med et af tre hovedformål:

  1. Projekter, der forbedrer arbejdsmiljøet inden for nedslidningstruede brancher og jobgrupper. 
  2. Projekter, der forbedrer genoptræning og rehabilitering.  
  3. Projekter, der øger bevidstheden om risikoen ved rygning, alkohol, fedme og fysisk inaktivitet.

Integrerede indsatser prioriteres
Under hovedformål 3 giver fonden støtte til virksomheder med utraditionelle initiativer til at øge bevidstheden om risikoen ved rygning, alkohol, fedme og fysisk inaktivitet. Fra 2010 vil særligt projekter, der integrerer sundhedsfremme og arbejdsmiljø, blive prioriteret.

I 2010 er der 421 millioner kroner til fordeling. 100 af dem er afsat til hovedformål 3, og især til projekter, der integrerer sundhedsfremme og arbejdsmiljø. Fra 2011 er der særlig fokus på projekter, der integrerer sundhedsfremme og arbejdsmiljø.

Motion for stillesiddende
Fonden forklarer, at tankegangen er, at sundhedsfremmende aktiviteter skal ses i sammenhæng med de arbejdsmiljømæssige belastninger, som de ansatte er udsat for.

Som eksempel på en integreret indsats nævnes en arbejdsplads med kontoransatte, hvor virksomheden ønsker at give medarbejderne mulighed for motion, fordi de har stillesiddende arbejde.

Forebyggelsesfondens hjemmeside

Sidst opdateret d. 27 september 2010
Skriv kommentar
Alle felter med * skal udfyldes.
Din e-mail vises ikke.
Bekræft, at du ikke er en spam-robot, ved at skrive ordet GUL her
 
Personlig rådgivning

Videncenter for Arbejdsmiljø viser vej, men kan ikke rådgive om konkrete arbejdsmiljøproblemer.

 

Nyheder om arbejdsmiljø

Personlig rådgivning

Videncenter for Arbejdsmiljø viser vej, men kan ikke rådgive om konkrete arbejdsmiljøproblemer.

 
Ny forskning
Mening i arbejdet i ældreplejen er især knyttet til mødet med borgeren, viser ny forskning.
Arenaen i Region Hovedstadens Koncern IT
 
Se hvad andre gør
En nyfusioneret sygehus-afdeling spillede sig frem til, hvordan afdelingen skulle fungere.
Nykobing F Sygehus Foto Birgitte Ramsoe thomsen
 
 
Nye regler
En ny arbejdsmiljøaftale på EU-plan skal få frisører til at bruge handsker, skridsikre sko og færre skadelige kemikalier.
Foto Scanpix
 
EU-kampagne
Nøgleordet er samarbejde i ny arbejdsmiljøkampagne, der gennemføres i samtlige EU-lande i 2012 og 2013.
EU-kampagne
 
 
 

Videncenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø | Telefon 39 16 53 07 | Fax 39 16 52 01 | videncenter@vfa.dk

Videncenter for Arbejdsmiljø er en del af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø CO2 Neutral