Stress Stress
 

Stress

For at forebygge stress og skabe trivsel er det vigtigt at forstå, hvad stress er og hvilke symptomer, der kan være, samt hvordan stress kan tackles og forebygges. Det er et fælles ansvar på arbejdspladsen at forebygge stress og skabe et godt psykisk arbejdsmiljø.

Hvad er stress?

Begrebet stress bruges bredt, både i hverdagen og i medierne. Det bliver ofte brugt som et synonym for travlhed eller sygdom.

Når man bliver stillet over for noget, man oplever som stressende, aktiveres nogle forskellige fysiske, psykiske og adfærdsmæssige reaktioner.

Læs mere om, hvad der sker i hjernen, når man bliver stresset

Symptomer på stress

Tegn på stress kan både være fysiske og psykiske:

Fysiske symptomer på stress kan fx være:

  • Hjertebanken
  • Hovedpine
  • Svedeture

Psykiske tegn på stress kan fx være:

  • Hukommelsesbesvær
  • Koncentrationsbesvær
  • Nedsat humør

Læs mere om symptomer på stress

To typer af stress: Den kort- og langvarige

Stress er ikke en sygdom i sig selv, men kan udløse forskellige sygdomme. Det er vigtigt at skelne mellem to slags stress: Den kortvarige og den langvarige stress.

Kortvarig, akut stress oplever vi, når en situation presser os og bringer vores krop i alarmberedskab. Kortvarig stress er normalt og gavnligt

Vedvarende, langvarig stress opstår, når de situationer og begivenheder, der stresser os, ikke forsvinder, men forhindrer kroppen i at slappe af i uger, måneder og år. Det er næsten altid skadeligt, fordi kroppen ikke er skabt til at være i konstant beredskab hver dag i lang tid.

Læs mere om hvornår stress er skadelig

Fra stress til trivsel

Arbejdet med trivsel er en proces med flere faser. For at arbejdspladsen kommer igennem en god proces, der kan føre til forandring, skal man huske at overveje alle faserne.

Læs mere om alle faserne i en trivselsproces

Kampagnen: Fra stress til trivsel
Videncenter for Arbejdsmiljø står bag kampagnen fra stress til trivsel.

frastresstiltrivsel.dk

På kampagnesitet 'Fra stress til trivsel' kan du blandt andet finde:

Forskning
Mere forskning >

Love og regler

Værktøjer til stressforebyggelse

Flere værktøjer >
Se hvad andre gør
Flere eksempler >
 
 
Stress
Se web-tv
I Haderslev Borgerservice bruger de viden om hinanden til at skabe mindre stress og mere trivsel.
 
Personlig rådgivning

Videncenter for Arbejdsmiljø viser vej, men kan ikke rådgive om konkrete arbejdsmiljøproblemer.

 

Nyheder om arbejdsmiljø

  • Flere anmelder psykiske erhvervssygdomme
    20. apr. 2015
    Der er sket en stigning i antallet af anmeldte erhvervssygdomme. Det er psykiske sygdomme og gener som stress, der bliver anmeldt flere af, viser nye …
  • Flere høreskader trods stor indsats
    20. apr. 2015
    Der er sket en stigning på over 60 procent i antallet af anmeldte høresygdomme på syv år, viser nye tal fra Arbejdsskadestyrelsen.
  • Kun hver tiende tilfreds med jobbets it
    20. apr. 2015
    Blot en ud af ti mener, at it-systemet på deres arbejde fungerer, som det skal, viser svensk undersøgelse.
  • Nyt værktøj til nedrivningsbranchen
    20. apr. 2015
    Inden man påbegynder nedrivning af en bygning, kan det være nyttigt at få et indblik i hvilke miljøskadelige stoffer, den måtte indeholde. En ny rappo…
 
Se hvad andre gør
Antallet af sygedage er halveret efter man har fundet frem til, hvad der engagerer.
Foto Thomas Tolstrup
 
mitarbejdsmiljø.dk
Tegn et prøveabonnement og få en måneds fri adgang til Mit Arbejdsmiljø.
Mit Arbejdsmiljø
 
Kalender
Find information om konferencer, gå hjem-møder og andre arrangementer om arbejdsmiljø.
Kalender
 
 
forskning
Nye roller og mere tværfagligt samarbejde stiller nye krav i hjemmeplejen, viser forskning.
sosu
 
Deltag i dilemma
Hvad gør du som arbejdsmiljørepræsentant, hvis din arbejdsplads potentielt godt kunne være et terrormål?
Månedens dilemma
 
Test din viden
Har du styr på reglerne omkring arbejdsmiljø-organisationen. Test din viden og find vej til svarene.
Test din viden
 
 
 

Videncenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø | Telefon 39 16 53 07 | Fax 39 16 52 01 | videncenter@vfa.dk

Videncenter for Arbejdsmiljø er en del af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø CO2 Neutral