Arbejdsmiljørepræsentanter og virksomhedernes arbejdslederrepræsentanter skal have viden om sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen. Derudover skal de kunne samarbejde struktureret og effektivt i arbejdsmiljøorganisationen.

Obligatorisk arbejdsmiljøuddannelse
Nyvalgte arbejdsmiljørepræsentanter og virksomhedernes udpegede arbejdslederrepræsentanter skal gennemføre en obligatorisk arbejdsmiljøuddannelse. Uddannelsen varer tre dage, men med ret til to supplerende dage inden for det første år.

Grundlæggende viden om arbejdsmiljøarbejde
Den obligatoriske del er et uddannelsesforløb på tre dage, som skal give alle deltagere i arbejdsmiljøarbejdet på virksomhederne en grundlæggende viden om arbejdsmiljøarbejde. Undervisningen kan som hidtil enten foregå som traditionel undervisning eller som netbaseret fjernundervisning. Den kan gennemføres i sammenhæng eller opdeles i adskilte dage.

Hvad indeholder arbejdsmiljøuddannelsen?
Arbejdsmiljøorganisationens medlemmer skal kende til lovgivningen om arbejdsmiljø og de krav, som den stiller til dem, både i dagligdagen og i forbindelse med ulykker eller sygdomme. De skal kende de relevante aktører inden for arbejdet med arbejdsmiljø som for eksempel Arbejdstilsynet, branchearbejdsmiljøråd og arbejdsmiljørådgivere.
Der vil blive lagt vægt på at give deltagerne et helhedssyn på arbejdet med arbejdsmiljø, og der vil være fokus på de strategiske elementer i samarbejdet.

Den obligatoriske undervisning i arbejdsmiljø indeholder bl.a.:

• Principper for samarbejde, formidling og pædagogiske virkemidler
• Arbejdsmiljøorganisationens opgaver og funktion
• Opgaver i relation til ulykker, nærved-ulykker og sundhedsfarer
• Metoder i det forebyggende arbejde
  

Uddannelsen indeholder både undervisning og en praktisk opgave, der er målrettet den arbejdsmiljøorganisation, som deltagerne er medlem af. Deltagerne får en introduktion til og tilbagemelding på den praktiske opgave.

Supplerende arbejdsmiljøuddannelse
Ud over den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse har arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsmiljøledere ret, men ikke pligt, til to dages supplerende uddannelse.

De to supplerende uddannelsesdage skal være gennemført inden for det første år, hvor medarbejderen er medlem af arbejdsmiljøorganisationen. Uddannelsen kan være generelt om arbejdsmiljø, eller kan handle om emner, der er relevante for arbejdsmiljøet på virksomheden, for eksempel ergonomi, farlige stoffer eller lignende.

Arbejdsgiveren skal sørge for, at der laves en kompetenceudviklingsplan i forhold til den supplerende uddannelse for arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere ud fra virksomhedens behov.

Efteruddannelse hvert år
Arbejdsgiveren skal hvert år derefter tilbyde halvanden dags efteruddannelse for alle medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen.

Efteruddannelsen skal give arbejdsmiljørepræsentanterne viden og kompetencer, der er relevante for virksomhedens arbejdsmiljø, og kan for eksempel handle om et af de fokusområder, som arbejdsmiljøorganisationen på virksomheden har besluttet sig for at arbejde med.

Efteruddannelsen skal være afsluttet inden for 12 måneder og kan ikke overføres til året efter uden aftale med arbejdsgiveren.

Særlige regler for koordinatorer
For koordinatorer inden for bygge og anlæg gælder særlige regler. Her er den fælles uddannelse på i alt 37 timer, fordelt på 4 dage og den skal være gennemført inden 15 uger fra uddannelsens start.