Certificering af arbejdsmiljø
En virksomhed eller afdeling kan blive certificeret inden for arbejdsmiljø.
Fordelene ved en certificering af arbejdsmiljøet:
- Processen sikrer en god udvikling af arbejdsmiljøet
- Godt image
- Arbejdstilsynet foretager ikke i så høj grad inspektioner
- Virksomheden får hverken screeningsbesøg eller tilpasset tilsyn af Arbejdstilsynet.
Et arbejdsmiljøcertifikat kan opnås gennem en såkaldt "akkrediteret certificering", enten gennem
- Et arbejdsmiljøledelsessystem
- Inspektion
- Certificering efter DS/OHSAS 18001
Certifikatet skal fornys hvert tredje år.
Generelle krav til at opnå et certifikat er bl.a.:
- Der må ikke være væsentlige arbejdsmiljøproblemer på en række udvalgte områder
- Virksomhedens egen arbejdsmiljøindsats skal være på et højt niveau
- Virksomheden skal arbejde for sundhedsfremme på arbejdspladsen
- Medarbejderne eller deres repræsentanter skal inddrages i certificeringsprocessen
- Virksomheden skal kunne dokumentere, at den lever op til kravene
- Arbejdstilsynet offentliggør på sin hjemmeside, hvilke virksomheder der har opnået et certifikat.
Specifikke krav for at få et certifikat er bl.a.:
- Der skal være en arbejdsmiljøpolitik, som alle i virksomheden kender
- De skriftlige arbejdspladsvurderinger skal overholde de givne regler
- Et medlem af den øverste ledelse skal være formand for det øverste udvalg i arbejdsmiljøorganisationen
- Særlige uddannelser krævet af arbejdsmiljøloven skal være gennemført
- Det skal være angivet, hvem der har ansvar for instruktioner
- Retningslinjer for systematiske undersøgelser af ulykker og nær-ulykker, risikoanalyser og retningslinjer for forebyggelse skal være fastsat og arbejdsmiljøorganisationen skal være inddraget i arbejdet
- Plan for hvordan tekniske hjælpemidler bliver efterset
- Systematiske fysiske gennemgange i arbejdsområdet med løbende kontrol
- Arbejdsmiljø skal inddrages tidligt i planlægning
- Retningslinjer for information om arbejdsmiljøkrav til fremmede virksomheder på området
- Ingen væsentlige psykiske arbejdsmiljøproblemer - dokumenteret via kortlægning
- Initiativer og aktiviteter til fremme af sundheden på arbejdspladsen
Sidst opdateret d.
25. juni 2012