Organisering af arbejdet med arbejdsmiljø Organisering af arbejdet med arbejdsmiljø
 

Organisering af arbejdsmiljø-arbejdet

Arbejdsgiver, ledere og medarbejdere har sammen ansvaret for et godt arbejdsmiljø.

Arbejdsmiljø skal tænkes med i både daglige beslutninger og i den langsigtede planlægning. Uanset virksomhedens størrelse skal arbejdsmiljøet være en del af virksomhedens dagligdag.

Arbejdsmiljøorganisationen

Arbejdsmiljøorganisationen er det forum, hvor arbejdspladsens parter sammen drøfter udviklingen og aftaler forebyggende aktiviteter. Arbejdsmiljøorganisationen skal både understøtte driften og organisere sit eget arbejde.

Arbejdsmiljøgruppen

Arbejdsmiljøgruppens opgave er ikke selv at dække huller af og fjerne løse ledninger, men at få områdets ledere og medarbejdere til konstant at være opmærksomme på alle ansattes sikkerhed og sundhed.  Det er en del af virksomheden, som skal påvirke resten.

Tilpas opgaverne til arbejdspladsen
Arbejdsmiljøorganisationen har bestemte opgaver og funktioner ligesom der er en række formelle krav til, hvordan samarbejdet skal organiseres.

Herudover skal arbejdsmiljøorganisationen tilpasse sine funktioner til de konkrete og aktuelle vilkår og lokale ønsker og behov.

Arbejdsgiveren kan bruge arbejdsmiljøorganisation som et middel til at fremme arbejdsmiljøet i virksomheden.

 

Værktøjer

Flere værktøjer >

Love og regler

Flere love og regler >
 
 
Ændrede arbejdsmiljøregler
Specialsektion om arbejdsmiljøloven
I denne specialsektion fra Magasinet Arbejdsmiljø er der inspiration til, hvordan man kan tilrettelægge arbejdet efter ændringerne i loven fra 1. oktober 2010.
 
Personlig rådgivning

Videncenter for Arbejdsmiljø viser vej, men kan ikke rådgive om konkrete arbejdsmiljøproblemer.

 

Nyheder om arbejdsmiljø

 
Forskning
Kombinationen af dårlig fysisk form og hårdt fysisk arbejde tredobler risikoen for at dø af hjertesygdom.
Foto: Istockphoto
 
Konkurrence
Test din viden om natarbejde og deltag i natkonkurrencen.
Foto: Simon Lei Fredslund
 
 
Fotoserie
Hør hvad natarbejderne synes er det værste og det bedste ved natarbejde.
Foto: Ulrik Jantzen
 
Blog
Det grænseløse arbejde giver både mere frihed og mere stress. Det kommer typisk til udtryk i tre personlige dilemmaer.
Foto: Scanpix
 
 
 

Videncenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø | Telefon 39 16 53 07 | Fax 39 16 52 01 | videncenter@vfa.dk

Videncenter for Arbejdsmiljø er en del af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø CO2 Neutral