For mig handler et godt arbejdsmiljø om god ledelse.
Her ligger VFA Om videncentret
 

Søg hjælp til at tackle problemer med arbejdsmiljøet

 
Videncenter for Arbejdsmiljøs opgave er at formidle viden om arbejdsmiljø og kan derfor ikke rådgive om konkrete arbejdsmiljøproblemer. Men vi har her lavet en guide til, hvor du kan søge rådgivning, hvis du har brug for hjælp til at takle et konkret problem om arbejdsmiljø.

Arbejdspladsen

Tal med kolleger, ledelse eller arbejdsmiljørepræsentanten om problemet, så I kan forsøge at løse det i fællesskab. 

Fagforening

Hvis du er medlem af en fagforening, kan du søge rådgivning hos dem. 

Egen læge

Din læge kan henvise dig til fx en psykolog eller en arbejdsmedicinsk klinik, hvis lægen skønner, at det er det, du har behov for. 

Arbejdstilsynet

Arbejdstilsynet har en callcenterfunktion, der besvarer spørgsmål fra virksomheder, ansatte og andre om regler og praksis på arbejdsmiljøområdet. Callcenteret har åbent mandag-torsdag fra kl. 8 til 16 og fredag fra kl. 8 til 15.
Telefon: 70 12 12 88
Tast 4, hvis du ønsker den særlige mobbehotline.

De 11 Branchearbejdsmiljøråd (BAR’er)

Branchearbejdsmiljørådene kortlægger branchens særlige arbejdsmiljøproblemer og hjælper virksomhederne med at løse dem ved bl.a. at lave information, temamøder, uddannelse og foreslå forskning.

De 11 Branchearbejdsmiljøråd er:

  • Bar Bygge & Anlæg
  • BAR Finans / Offentlig Kontor & Administration
  • BAR Handel
  • Industriens BAR
  • BAR Jord til Bord
  • BAR Privat Kontor & Administration
  • BAR Service- & Tjenesteydelser
  • BAR Social & Sundhed
  • BAR Transport & Engros
  • BAR Undervisning & Forskning
  • Grafisk BAR

Se Branchearbejdsmiljørådenes fælles netsted 

 

Sidst opdateret d. 10 august 2011
2 kommentarer til denne artikel Abonner på kommentarer
  • 6 feb 2012 11:17
    Anna Sørensen, Arbejdsløs OG stresset
    Hvad med alle de ledige, som er langvarigt stressede? Hvor er hjælpen og de gode råd til dem, til os ?
    Mvh Anna Sørensen
  • 18 maj 2012 12:51
    Peter Kønig, Ledig.
    Til Videncenter for Arbejdsmiljø.
    Følgende er en konstatering som jeg håber at De kan forstå samt se på.
    I mit tidligere job på arbejdsmarkedet har det indenfor den seneste tid 14dage kommet lidt bag på mig om hvorvidt en APV kan gøres for gældende hos en enkelt ansat medarbejder.
    Hvordan ser I at denne tolkning som pr. lovgivning gælder ser ud ?.
    Jeg selv er ikke-ryger samt ugift, i privaten.

    God weekend.
    Peter Kønig
    Falkonervænget 25 st,th.
    1952 Frederiksberg C.
    Tlf. 50850382.
Skriv kommentar
Retningslinjer for kommentarer >

Retningslinjer for kommentarer

Vi ser gerne, at vores brugere kommenterer og debatterer vores indhold - men det skal selvfølgelig foregå på en ordentlig måde. Derfor beder vi dig overholde følgende retningslinjer.
  • Kommentarerne skal være relateret til den pågældende artikel.
  • De skal være skrevet i en god tone: Brug aldrig formuleringer eller ordvalg, som du ikke selv ville bryde dig om at være modtager af - og hold dig fra personangreb.
  • Nedsættende eller diskriminerende bemærkninger accepteres ikke.
  • Brug ikke ophavsretsbeskyttet materiale.
  • Indsæt ikke kommercielle reklameindslag. 

Vi forbeholder os ret til at fjerne indhold, der ikke lever op til retningslinjerne.

Kommentarfunktionen er primært tænkt som et redskab, hvor brugerne kan kommentere/debattere portalens indhold og ikke som en brevkasse, hvor man kan stille faglige spørgsmål.

Hvis du har et konkret spørgsmål skal du skrive til vfa@vfa.dk eller kontakte Arbejdstilsynets callcenterfunktion.

Arbejdstilsynets callcenterfunktion besvarer spørgsmål fra virksomheder, ansatte og andre om regler og praksis på arbejdsmiljøområdet. Desuden modtager callcentret anmeldelser af arbejdsmiljøproblemer, bestillinger af materiale mv.  

E-mail: at@at.dk

Telefon: 70 12 12 88
Telefax: 70 12 12 89  

Alle felter med * skal udfyldes.
Din e-mail vises ikke.
Bekræft, at du ikke er en spam-robot, ved at skrive ordet GUL her
 
Personlig rådgivning

Videncenter for Arbejdsmiljø viser vej, men kan ikke rådgive om konkrete arbejdsmiljøproblemer.

Se, hvor du kan søge hjælp
Magasin
Magasinet Arbejdsmiljø nr. 11 2011
Som abonnent på Magasinet Arbejdsmiljø får du både det trykte magasin og adgang til en masse ekstra indhold på nettet.
Læs om de mange fordele her
 
 

Nyheder om arbejdsmiljø

Se flere nyheder
Se Nyhedsbreve
 
Ny forskning
Mening i arbejdet i ældreplejen er især knyttet til mødet med borgeren, viser ny forskning.
Arenaen i Region Hovedstadens Koncern IT
 
Se hvad andre gør
En nyfusioneret sygehus-afdeling spillede sig frem til, hvordan afdelingen skulle fungere.
Nykobing F Sygehus Foto Birgitte Ramsoe thomsen
 
 
Nye regler
En ny arbejdsmiljøaftale på EU-plan skal få frisører til at bruge handsker, skridsikre sko og færre skadelige kemikalier.
Foto Scanpix
 
EU-kampagne
Nøgleordet er samarbejde i ny arbejdsmiljøkampagne, der gennemføres i samtlige EU-lande i 2012 og 2013.
EU-kampagne
 
 
 

Videncenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø | Telefon 39 16 53 07 | Fax 39 16 52 01 | videncenter@vfa.dk

Videncenter for Arbejdsmiljø er en del af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø CO2 Neutral