farlige_stoffer Kemisk arbejdsmiljø
 

Kræftfremkaldende stoffer

 
Hver fjerde har forhold på arbejdspladsen, der kan medføre kræft, men kun få stoffer er undersøgt og det tager meget lang tid at bevise kræftrisiko.
Kræft på jobbet

Det skønnes at mere end 1.500 tilfælde af kræft om året er arbejdsbetinget. Det svarer til 4-5 procent af alle kræfttilfælde, og det tal dækker kun de påvirkninger, man med sikkerhed ved er kræftfremkaldende for mennesker.

Kilde: www.cancer.dk, December 2012

Kræft udvikles over lang tid
Der går ofte mange år fra et menneske udsættes for en kræftfremkaldende påvirkning til kræftsygdommen bliver opdaget. Over to tredjedele af alle kræfttilfælde bliver først konstateret i pensionsalderen. Hvis sygdommen er opstået på grund af påvirkninger fra en arbejdsplads 15-20 år forinden, kan det være svært at finde denne sammenhæng. Ikke mindst fordi man skal tage højde for de mange forskellige livsstilsfaktorer som f.eks. rygning, alkohol og soldyrkning, som også er årsager til kræft. Derudover skifter mange mennesker arbejde flere gange i livet.

Kilde: www.cancer.dk, november 2012


Kræftfremkaldende stoffer og processer overvåges

Arbejdstilsynet holder nøje øje med kræftfremkaldende stoffer i arbejdsmiljøet. De har i den forbindelse udarbejdet en grænseværdiliste over de stoffer og processer, der anses eller mistænkes for at være kræftfremkaldende.

Listen bygger primært på vurderinger fra EU og WHO's internationale kræftforskningscenter IARC.

Tilsammen optræder over 600 stoffer på listen hvoraf ca. 400 bruges i Danmark. På grund af ny viden om enkelte kemiske stoffer vil listen løbende blive større.

Kilde: Fremtidens arbejdsmiljø 2020, Arbejdstilsynet, 2010

Udsatte brancher
24 procent af arbejdsstyrken i Danmark (i varierende omfang) er udsat for påvirkninger i arbejdsmiljøet, der sikkert eller sandsynligvis er kræftfremkaldende. Nogle brancher er mere udsatte end andre.

Nogle af de mest udsatte brancher er:

  • Hotel og restaurationsbranchen:
    Forhøjet risiko for kræft i blandt andet lunger, spiserør, mund svælg og lever, som er relateret til udsættelse for tobaksrøg i omgivelserne, egen rygning og alkohol. Her er der både tale om risko som følge af direkte udsættelse i arbejdsmiljøet, at medarbejdere drikker og ryger som en del af kulturen på arbejdspladsen samt den enkeltes livsstil.

  • Transport af passagerer:
    Både mænd og kvinder har øget risko for en række kræftformer, for eksempel lungekræft, som formentlig skyldes at buschauffører og taxachauffører dagligt arbejder i luftforurening fra trafikken.

  • Skibsvæfter, isolering og installation, el- og varmeforsyning:
    Øget risko for lungekræft og lungehindekræft, der især tilskrives arbejde med asbest. Idag er der strenge beskyttelsesregler for arbejdet med asbest.

  • Snedkere og tømrere:
    Øget risko for næsekræft, blandt andet som følge af arbejdet med træstøv. Arbejdsbetinget næsekræft er dog en sjælden kræftform.

  • Jern og metalvareindustri:
    Øget risko for lungekræft samt flere andre kræftformer. Arbejde med stoffer som cadmium, nikkel, hexavalent krom, arsen, og berylium samt krystallinsk kvarts og asbest øger risikoen for lungekræft.

Kilde: Johnni Hansen et al: Kortlægning af risikoen for kræft (1970-2003) i forskellige erhverv blandt ansatte i Danmark, Kræftens Bekæmpelse, 2010

AT-vejledning om kræftrisikable stoffer og materialer

På Arbejdstilsynets hjemmeside finder du AT-vejledningen om kræftrisikable stoffer og materialer.

At-vejledningen oplyser om reglerne for kræftrisikable stoffer og materialer. Reglerne findes i bekendtgørelsen om foranstaltninger til forebyggelse af kræftrisikoen ved arbejde med stoffer og materialer.

Læs AT-vejledningen om kræftrisikable stoffer og materialer

 

Sidst opdateret d. 1. maj 2013
Skriv kommentar
Alle felter med * skal udfyldes.
Din e-mail vises ikke.
Bekræft, at du ikke er en spam-robot, ved at skrive ordet GUL her
 
Fra Arbejdsmiljøbutikken
10 gode råd om arbejde med kemikalier
De 10 gode råd handler om principperne for forebyggelse, og hvordan man sikrer sig at arbejdet med farlige kemikalier kan foregå sikkert og forsvarligt.
 
 

Nyheder om arbejdsmiljø

 
Månedens dilemma
Hvad gør arbejdsmiljø-repræsentanten, når der er massefyringer i sigte?
Månedens Arbejdsmiljø dilemma
 
Diskrimination
20 pct. af akademikerne mener, de bliver udsat for diskrimination. Det viser en ny rundspørge.
Dansk Magisterforening: Hver femte akademiker føler sig diskrimineret
 
 
Tilbud
Magasinet Arbejdsmiljø sætter lige nu fokus på arbejdsglæde og forandringer.
Michael Kamber taler ud om arbejdsglæde i Magasinet Arbejdsmiljø
 
Gode forandringer
Se her, hvordan I bliver gode til at tackle forandringer i virksomheden.
Skab gode forandringer
 
 
 

Videncenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø | Telefon 39 16 53 07 | Fax 39 16 52 01 | videncenter@vfa.dk

Videncenter for Arbejdsmiljø er en del af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø CO2 Neutral