For mig handler et godt arbejdsmiljø om god ledelse.
Hvad er arbejdsmiljø? Hvad er arbejdsmiljø?
 

Overvågning af arbejdsmiljøet

 
Arbejdstilsynet følger løbende op på arbejdsmiljøet.

Arbejdstilsynet og Arbejdsmiljørådet har løbende fulgt op på regeringens plan for arbejdsmiljøet frem mod 2010. Det har blandt andet resulteret en række rapporter om udviklingen i arbejdsmiljøet og i arbejdsmiljøindsatsen i Danmark.

I rapporterne kan man blandt andet se, hvordan det går med målene på de fire områder, der var prioriteret frem til 2010, nemlig det psykiske arbejdsmiljø, arbejdsulykker, støj og muskel-skeletbesvær.

Se overvågningsrapporter på Arbejdstilsynets hjemmeside

Sidst opdateret d. 28 januar 2011
Skriv kommentar
Retningslinjer for kommentarer >

Retningslinjer for kommentarer

Vi ser gerne, at vores brugere kommenterer og debatterer vores indhold - men det skal selvfølgelig foregå på en ordentlig måde. Derfor beder vi dig overholde følgende retningslinjer.
  • Kommentarerne skal være relateret til den pågældende artikel.
  • De skal være skrevet i en god tone: Brug aldrig formuleringer eller ordvalg, som du ikke selv ville bryde dig om at være modtager af - og hold dig fra personangreb.
  • Nedsættende eller diskriminerende bemærkninger accepteres ikke.
  • Brug ikke ophavsretsbeskyttet materiale.
  • Indsæt ikke kommercielle reklameindslag. 

Vi forbeholder os ret til at fjerne indhold, der ikke lever op til retningslinjerne.

Kommentarfunktionen er primært tænkt som et redskab, hvor brugerne kan kommentere/debattere portalens indhold og ikke som en brevkasse, hvor man kan stille faglige spørgsmål.

Hvis du har et konkret spørgsmål skal du skrive til vfa@vfa.dk eller kontakte Arbejdstilsynets callcenterfunktion.

Arbejdstilsynets callcenterfunktion besvarer spørgsmål fra virksomheder, ansatte og andre om regler og praksis på arbejdsmiljøområdet. Desuden modtager callcentret anmeldelser af arbejdsmiljøproblemer, bestillinger af materiale mv.  

E-mail: at@at.dk

Telefon: 70 12 12 88
Telefax: 70 12 12 89  

Alle felter med * skal udfyldes.
Din e-mail vises ikke.
Bekræft, at du ikke er en spam-robot, ved at skrive ordet GUL her
 
Relaterede emner
 
Vind chokolade
Foto: Istockphoto
Hvilke udfordringer har du som ny arbejdsmiljø- repræsentant?
 
Fra Arbejdsmiljøbutikken
Fakta om arbejdsmiljø 2012
Få opdateret din viden og dermed dit arbejdsmiljøarbejde. Bogen indeholder alle de nye tiltag på arbejdsmiljøområdet.
 
Fra Arbejdsmiljøbutikken
Arbejdsmiljø i kommuner og regioner 2012
Ny og revideret udgave med alle de seneste ændringer i arbejdsmiljøloven.
 
Fra Arbejdsmiljøbutikken
Arbejdsmiljø i dansk byggeri
Arbejdsmiljø i dansk byggeri er nyrevideret og udvidet og den henvender sig til alle der arbejder på bygge- og anlægsområdet.
 
Læserne om Magasinet Arbejdsmiljø
Tom Madsen, Arbejdsmiljørepræsentant, Novo Nordisk A/S
”I Magasinet Arbejdsmiljø finder jeg gode forslag og inspiration fra andre arbejdspladser, som jeg kan bruge i hverdagen. Vi behøver jo ikke selv opfinde den dybe tallerken hver gang.”
Se hvordan du tegner abonnement her
 
Personlig rådgivning

Videncenter for Arbejdsmiljø viser vej, men kan ikke rådgive om konkrete arbejdsmiljøproblemer.

Se, hvor du kan søge hjælp
 

Nyheder om arbejdsmiljø

Se flere nyheder
Se Nyhedsbreve
 
Ny forskning
Mening i arbejdet i ældreplejen er især knyttet til mødet med borgeren, viser ny forskning.
Arenaen i Region Hovedstadens Koncern IT
 
Se hvad andre gør
En nyfusioneret sygehus-afdeling spillede sig frem til, hvordan afdelingen skulle fungere.
Nykobing F Sygehus Foto Birgitte Ramsoe thomsen
 
 
Nye regler
En ny arbejdsmiljøaftale på EU-plan skal få frisører til at bruge handsker, skridsikre sko og færre skadelige kemikalier.
Foto Scanpix
 
EU-kampagne
Nøgleordet er samarbejde i ny arbejdsmiljøkampagne, der gennemføres i samtlige EU-lande i 2012 og 2013.
EU-kampagne
 
 
 

Videncenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø | Telefon 39 16 53 07 | Fax 39 16 52 01 | videncenter@vfa.dk

Videncenter for Arbejdsmiljø er en del af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø CO2 Neutral