Arbejdstider Arbejdstider
 

Skiftende arbejdstider og natarbejde

 
Natarbejde og lange, uregelmæssige og skæve arbejdstider påvirker helbred, sikkerheden på arbejdspladsen og balancen mellem privatliv og arbejde.

Risikoen for fejl og ulykker stiger ved natarbejde
Risikoen for at komme til at lave fejl og ulykker stiger, når man arbejder om natten. Det skyldes både træthed, men også at man tvinger kroppen til at være vågen på et tidspunkt, hvor den er programmeret til at sove. Det får koncentrationsevnen til at falde.
 
Risikoen for ulykker stiger også jo længere tid, man arbejder i træk. Derfor er den samlede risiko for ulykker større, hvis man har 12-timers vagter end 8-timers vagter. Det gælder også, når man kører hjem efter arbejde. Forsøg viser, at hvis man har været vågen i 17-19 timer i træk svarer det til en promille på 0,5.

Hyppige skift er bedre end ugentlige skift
Det er belastende for kroppen at omstille sig, når mødetiderne skifter. Derfor anbefaler man i dag hyppigere skift, så man for eksempel kun har to nattevagter i træk, i stedet for at bruge de meget brugte ugentlige skift. Dem bruger kroppen længere tid på at vænne sig til.
 
Som arbejdsgiver bør man overveje, om det er muligt at minimere de belastende arbejdstider. Hvis man kritisk gennemgår arbejdsfunktionerne kan det ofte være muligt at afskaffe en stor del af natarbejdet, for eksempel ved at automatisere eller helt afskaffe manuelt arbejde uden for normal arbejdstid. En anden mulighed kan være at outsource natarbejde til lande, hvor arbejdet foregår i dagtimerne.

God søvn skal planlægges
Som ansat er det vigtigt at være opmærksom på sin døgnrytme og forsøge at indrette sig, så den forstyrres mindst muligt. Derudover er det vigtigt at planlægge fritiden, så man får tilstrækkelig og god søvn.

Skæve arbejdstider påvirker familielivet 
Lange, uregelmæssige og skæve arbejdstider fører for mange til en dårlig balance mellem arbejdslivet og privatlivet og til et lavt psykisk velbefindende. Nogle undersøgelser tyder også på, at belastende arbejdstider har en negativ indflydelse på familielivet.

Kilde: Pjece om natarbejde, I-BAR m.fl.

Sidst opdateret d. 3. september 2012
1 kommentar til denne artikel Abonner på kommentarer
  • 15 apr 2013 11:53
    Anne Hansen, Chefkonsulent, Videncenter for Arbejdsmiljø
    Hvis du har konkrete spørgmål omkring tilrettelæggelse af arbejdstider, skal du kontakte Arbejdstilsynets callcenter.

    De besvarer spørgsmål fra virksomheder, ansatte og andre om regler og praksis på arbejdsmiljøområdet.

    Callcenteret har åbent mandag-torsdag fra kl. 8 til 16 og fredag fra kl. 8 til 15.
    Telefon: 70 12 12 88

    Mvh

    Anne Hansen
Skriv kommentar
Alle felter med * skal udfyldes.
Din e-mail vises ikke.
Bekræft, at du ikke er en spam-robot, ved at skrive ordet GUL her
 
Relaterede emner
 
Magasinet Arbejdsmiljø
Foto: Ulrik Jantzen
Log ind

Sådan får du adgang

Hvis du/din virksomhed abonnerer på
det trykte magasin, skal du sende en
mail til: kundeservice@susema.dk

Husk at oplyse:

- Navn
- Abonnementsnummer
  (står på bagsiden af det trykte magasin)
- Postnummer

Så sender vi dig en adgangskode.

Man skal have abonnement på det trykte
magasin for at få adgang til onlineuniverset. 

Tegn abonnement her eller ring til
vores kundeservice på 70 20 53 64.

 
Abonner på Magasinet Arbejdsmiljø
Magasinet Arbejdsmiljø nr. 1, 2011
Som abonnent på Magasinet Arbejdsmiljø får du både det trykte magasin og adgang til en masse ekstra indhold på nettet.
 
Se eksempel på det trykte magasin (pdf)
 
Locked
Det påvirker kroppens hormoner, når vi vender op og ned på nat og dag. Og det kan gå ud over helbredet. Et godt råd er blandt andet at begrænse antallet af nattevagter i træk, så kroppen forstyrres mindst muligt. Læs hele temaet om natarbejde i Magasinet Arbejdsmiljø nr. 1 2012 (Kræver abonnement).
 
Fra Arbejdsmiljøbutikken
Natarbejde
Pjecen indeholder en oversigt over relevante risikofaktorer samt gode råd til virksomheder og medarbejdere.
 
Fotoserie
Foto: Ulrik Jantzen
Hør hvad natarbejderne synes er det værste og det bedste ved natarbejde.
 
Personlig rådgivning

Videncenter for Arbejdsmiljø viser vej, men kan ikke rådgive om konkrete arbejdsmiljøproblemer.

 

Nyheder om arbejdsmiljø

 
Månedens dilemma
Hvad gør arbejdsmiljø-repræsentanten, når der er massefyringer i sigte?
Månedens Arbejdsmiljø dilemma
 
Vold på jobbet
En nul-tolerancepolitik har sendt Trafikselskabet Movias voldsstatistik i vejret.
Nul-tolerance øger antallet af registrerede voldstilfælde
 
 
Tilbud
Magasinet Arbejdsmiljø sætter lige nu fokus på arbejdsglæde og forandringer.
Michael Kamber taler ud om arbejdsglæde i Magasinet Arbejdsmiljø
 
Forebyggelsespakker
Nedslidningstruede brancher kan nemt og hurtigt få tilskud til forebyggelse.
Få bedre arbejdsmiljø i din virksomhed; Søg en forebyggelsespakke.
 
 
 

Videncenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø | Telefon 39 16 53 07 | Fax 39 16 52 01 | videncenter@vfa.dk

Videncenter for Arbejdsmiljø er en del af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø CO2 Neutral