Der er stor forskel på, i hvor høj grad forskellige typer job oplever konflikter mellem arbejde og privatliv.
Højtuddannede oplever flest arbejde/privatlivskonflikter
Personer med job som fx universitetsforskere, læger og tandlæger og gymnasielærere oplever oftest, at jobbet giver konflikter mellem arbejde og privatliv. Det er typisk folk, der underviser eller har en længevarende uddannelse, som oplever arbejde/privatlivskonflikter.
Det viser undersøgelsen Arbejdsmiljø og helbred i Danmark 2010 fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA).
Håndværkere og kortuddannede oplever færrest konflikter
Personer med håndværksarbejde eller en kortere uddannelse oplever færre konflikter mellem arbejde og privatliv. Det er for eksempel elektrikere, serveringspersonale og faglærte maskinarbejdere i industrien.
De 18-24 årige oplever færre konflikter mellem arbejde og privatliv end deres ældre kollegaer. Mænd og kvinder oplever i samme grad konflikter mellem arbejde og privatliv.
Jobgrupper, der oftest oplever konflikter mellem arbejde og privatliv:
- Universitetsforskere
- Læger og tandlæger
- Gymnasielærere
- Selvstændige
- Politi og fængselspersonale
- Akademikere, samfundsvidenskab og humaniora
- Medie- og reklamefolk
- Folkeskolelærere
- Lærere på mellemuddannelser
- Kontorfunktionærer, privatansatte og fuldmægtige.
Jobgrupper, der oplever færrest konflikter mellem arbejde og privatliv:
- Laboranter
- Elektrikere
- Serveringspersonale
- Faglærte maskinarbejdere - industri
- Kontormedhjælpere og telefonister
- Ejendomsfunktionærer
- Nærings- og nydelsesmiddelarbejdere
- Lager- og havnearbejdere
- Blikkenslagere - byggeri
- Landbrugs-, gartneri- og skovbrugsarbejdere.
Læs mere på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljøs hjemmeside