For mig handler et godt arbejdsmiljø om god ledelse.
Arbejdstider Arbejdstider
 

Hvem oplever arbejde/privatlivskonflikter

 
Der er stor forskel på, i hvor høj grad forskellige typer job oplever konflikter mellem arbejde og privatliv.

Højtuddannede oplever flest arbejde/privatlivskonflikter

Personer med job som fx universitetsforskere, læger og tandlæger og gymnasielærere oplever oftest, at jobbet giver konflikter mellem arbejde og privatliv. Det er typisk folk, der underviser eller har en længevarende uddannelse, som oplever arbejde/privatlivskonflikter.

Det viser undersøgelsen Arbejdsmiljø og helbred i Danmark 2010 fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA).

Håndværkere og kortuddannede oplever færrest konflikter 

Personer med håndværksarbejde eller en kortere uddannelse oplever færre konflikter mellem arbejde og privatliv. Det er for eksempel elektrikere, serveringspersonale og faglærte maskinarbejdere i industrien.

De 18-24 årige oplever færre konflikter mellem arbejde og privatliv end deres ældre kollegaer. Mænd og kvinder oplever i samme grad konflikter mellem arbejde og privatliv.

Jobgrupper, der oftest oplever konflikter mellem arbejde og privatliv:

  1. Universitetsforskere
  2. Læger og tandlæger
  3. Gymnasielærere
  4. Selvstændige
  5. Politi og fængselspersonale
  6. Akademikere, samfundsvidenskab og humaniora
  7. Medie- og reklamefolk
  8. Folkeskolelærere
  9. Lærere på mellemuddannelser
  10. Kontorfunktionærer, privatansatte og fuldmægtige.

Jobgrupper, der oplever færrest konflikter mellem arbejde og privatliv:

  1. Laboranter
  2. Elektrikere
  3. Serveringspersonale
  4. Faglærte maskinarbejdere - industri
  5. Kontormedhjælpere og telefonister
  6. Ejendomsfunktionærer
  7. Nærings- og nydelsesmiddelarbejdere
  8. Lager- og havnearbejdere
  9. Blikkenslagere - byggeri
  10. Landbrugs-, gartneri- og skovbrugsarbejdere.

Læs mere på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljøs hjemmeside 


Sidst opdateret d. 9 juni 2011
Skriv kommentar
Alle felter med * skal udfyldes.
Din e-mail vises ikke.
Bekræft, at du ikke er en spam-robot, ved at skrive ordet GUL her
 
Relaterede emner
 
Blog med forskerne
Foto: Istockphoto
Der vil gå flere år, inden der kommer en afklaring – hvor længe kan man vente?
 
Fotoserie
Foto: Ulrik Jantzen
Hør hvad natarbejderne synes er det værste og det bedste ved natarbejde.
 
Døgnet rundt
På Ballelund Plejehjem er medarbejderne selv med til at bestemme, hvornår de skal på arbejde.
 
Fra Arbejdsmiljøbutikken
Natarbejde
Pjecen indeholder en oversigt over relevante risikofaktorer samt gode råd til virksomheder og medarbejdere.
 
Personlig rådgivning

Videncenter for Arbejdsmiljø viser vej, men kan ikke rådgive om konkrete arbejdsmiljøproblemer.

 

Nyheder om arbejdsmiljø

 
Ny forskning
Mening i arbejdet i ældreplejen er især knyttet til mødet med borgeren, viser ny forskning.
Arenaen i Region Hovedstadens Koncern IT
 
Se hvad andre gør
En nyfusioneret sygehus-afdeling spillede sig frem til, hvordan afdelingen skulle fungere.
Nykobing F Sygehus Foto Birgitte Ramsoe thomsen
 
 
Nye regler
En ny arbejdsmiljøaftale på EU-plan skal få frisører til at bruge handsker, skridsikre sko og færre skadelige kemikalier.
Foto Scanpix
 
EU-kampagne
Nøgleordet er samarbejde i ny arbejdsmiljøkampagne, der gennemføres i samtlige EU-lande i 2012 og 2013.
EU-kampagne
 
 
 

Videncenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø | Telefon 39 16 53 07 | Fax 39 16 52 01 | videncenter@vfa.dk

Videncenter for Arbejdsmiljø er en del af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø CO2 Neutral