Arbejdstider
Hvor længe arbejder du, hvordan er arbejdstiden placeret og hvor meget flyder arbejdet ind over privatlivet? Det er de vigtigste spørgsmål om arbejdstidens indflydelse på arbejdsmiljøet.
Stor betydning for helbred og sikkerhed
Arbejdstiden er en væsentlig faktor i et velfungerende arbejdsmiljø. Mængden af arbejdstimer og deres placering på døgnet har betydning for de ansattes helbred og for sikkerheden på arbejdspladsen. Moderne fleksibel arbejdstid udfordrer samtidig balancen mellem arbejde og fritid.
Mænd har mere lønarbejde end kvinder
Fastlønnede mænd arbejdede i gennemsnit 36,48 timer pr uge, mens fastlønnede kvinder arbejdede 34,13 timer pr uge i 2006. Det viser en kortlægning af danskernes arbejdsmiljø fra Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. Kvindernes lavere gennemsnitlige arbejdstid kan forklares med, at de i højere grad end mænd tilrettelægger deres arbejdstid efter familiens behov.
Arbejdstidens længde og placering varierer også fra jobtype til jobtype. Nogle jobtyper bærer særligt præg af grænseløst arbejde, hvor arbejdstidspunkter i høj grad er op til den enkelte medarbejders egen organisering, ligesom noget arbejde påvirker balancen mellem arbejdsliv og privatliv mere end andet.
Lovgivning og overenskomster
Ifølge arbejdsmiljøloven skal ansatte have en hvileperiode på mindst 11 sammenhængende timer inden for hver periode på 24 timer. Der findes dog en række undtagelser fra disse regler, ligesom der kan være undtagelser i overenskomstaftaler.
Unge under 18 må ikke belastes unødigt, og skal have tid til at hvile og passe skole. Derfor er der særlige regler for unges arbejdstid
Se BAR handels oversigt over unges arbejdstider
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø har udarbejdet en række oversigter for arbejdstiden i forskellige jobgrupper.
På nedenstående links kan du se arbejdstiderne for forskellige jobtyper i forhold til: