For mig handler et godt arbejdsmiljø om god ledelse.
Arbejdsskader Arbejdsskader
 

Erhvervssygdomme

 
En erhvervssygdom er en sygdom eller lidelse, som skyldes arbejdet eller de forhold, som arbejdet er foregået under.

Hvis en sygdom eller lidelse skal anerkendes som erhvervsbetinget, skal den være opstået på grund af arbejdet eller påvirkninger på arbejdet. Desuden skal sammenhængen mellem påvirkningerne og sygdommen være kendt i den medicinske forskning.

19.000 anmeldelser om året
Der anmeldes ca. 19.000 formodede erhvervssygdomme til Arbejdsskadestyrelsen i Danmark hvert år. Omkring 20 % anerkendes. Anerkendelsesprocenten afhænger meget af hvilken sygdom, der anmeldes.

Flest anmeldelser om lidelser i muskler og led 
Der anmeldes flest lidelser i muskler og led (bevægeapparatet) og inden for området psykiske sygdomme og gener. Men det er hudsygdomme, der har den højeste anerkendelsesprocent. Det psykiske område har lavest anerkendelsesprocent. 
 
Arbejdsskadestyrelsen laver en årlig statistik over erhvervssygdomme.

Liste med anerkendte erhvervssygdomme
Det er nemmest at få anerkendt en erhvervssygdom, hvis den opstår efter at du har været udsat for de påvirkninger, der er opført på den såkaldte erhvervssygdomsliste.

Hvis sygdommen ikke står på fortegnelsen over erhvervssygdomme, kan den dog stadig anerkendes. Det kan ske hvis Erhvervssygdomsudvalget indstiller til Arbejdsskadestyrelsen, at der er overvejende sandsynlighed for, at sygdommen skyldes særlige forhold på arbejdet.

Erhvervssygdomslisten (Arbejdsskadestyrelsen)

 

Sidst opdateret d. 4 februar 2011
Skriv kommentar
Alle felter med * skal udfyldes.
Din e-mail vises ikke.
Bekræft, at du ikke er en spam-robot, ved at skrive ordet GUL her
 
Oftest stillede spørgsmål om arbejdsskader
Foto: Istockphoto
På Arbejdsskade- styrelsens hjemmeside kan du se en oversigt over de oftest stillede spørgsmål om arbejdsskader.
 
Fra Arbejdsmiljøbutikken
Sikkerhedsbestemmelser ved arbejde - 2010
Denne publikation giver det totale overblik over arbejdsmiljøloven og øvrige bestemmelser på sikkerhedsområdet.
 
Personlig rådgivning

Videncenter for Arbejdsmiljø viser vej, men kan ikke rådgive om konkrete arbejdsmiljøproblemer.

 

Nyheder om arbejdsmiljø

 
Ny forskning
Mening i arbejdet i ældreplejen er især knyttet til mødet med borgeren, viser ny forskning.
Arenaen i Region Hovedstadens Koncern IT
 
Se hvad andre gør
En nyfusioneret sygehus-afdeling spillede sig frem til, hvordan afdelingen skulle fungere.
Nykobing F Sygehus Foto Birgitte Ramsoe thomsen
 
 
Selvledelse
Medarbejdere, der leder sig selv, efterspørger klare rammer og tydelig ledelse, viser nyt forskningsprojekt.
Selvledelse
 
EU-kampagne
Nøgleordet er samarbejde i ny arbejdsmiljøkampagne, der gennemføres i samtlige EU-lande i 2012 og 2013.
EU-kampagne
 
 
 

Videncenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø | Telefon 39 16 53 07 | Fax 39 16 52 01 | videncenter@vfa.dk

Videncenter for Arbejdsmiljø er en del af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø CO2 Neutral