Arbejdsmiljøsystemet Arbejdsmiljøsystemet
 

Arbejdsmedicinske klinikker

 
De arbejdsmedicinske klinikker er placeret på sygehusene. De skal under undersøge om arbejdsmiljøet på en arbejdsplads er årsag til en sygdom.

De arbejdsmedicinske klinikker undersøger, om en patients sygdom skyldes arbejdsmiljøet på arbejdspladsen. Den enkelte medarbejder på en virksomhed kan henvende sig til en arbejdsmedicinsk klinik eller blive henvist af fx sin læge, arbejdsmiljøorganisationen eller fagforeningen.

Klinikkerne er placeret på sygehusene og forsker også i arbejdsmiljø.

De arbejdsmedicinske klinikker kan:

  • Finde ud af, om den ansattes problemer skyldes arbejdet. 
  • Gennem møder med Arbejdstilsynet forsøge at gøre arbejdsmiljøet bedre. 
  • Rådgive om fremtidige erhvervsmuligheder (revalidering og arbejdsprøvning sker gennem kommunen). 
  • Informere arbejdspladserne om forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer.

Arbejdsmedicinske klinikker

 

ArbejdsMedicinens Online Informationssystem
Armoni.dk er en fælles hjemmeside for de arbejdsmedicinske klinikker i Danmark. Sidens mange informationer kan også bruges af læger, patienter og andre med interesse for området.

Giftlinjen
Giftlinjen er en landsdækkende telefonrådgivning, hvor alle kan få direkte råd og hjælp i tilfælde af forgiftning. Sygeplejersker og læger, der er særligt uddannede inden for forgiftning, sidder klar ved telefonerne døgnet rundt. På giftlinjens hjemmeside kan man desuden finde information om alle former for forgiftning.
Sidst opdateret d. 16. april 2012
 
Personlig rådgivning

Videncenter for Arbejdsmiljø viser vej, men kan ikke rådgive om konkrete arbejdsmiljøproblemer.

 

Nyheder om arbejdsmiljø

 
Konference
Den internationale konference om trivsel på arbejdspladsen holdes i København fra den 26. - 28. maj 2014.
 
Dilemma
Hvad gør du som arbejdsmiljørepræsentant, hvis en af dine kolleger har fået et psykisk traume pga. en voldsom trussel?
Månedens dilemma
 
 
Se hvad andre gør
Bedre arbejdsstillinger, mere bevægelse og mindre støj er resultatet af et sundhedsprojekt i Glejbjerg Børne- og Skolecenter.
Glejbjerg
 
Nyt site
Find viden, god praksis og anbefalinger om inklusion og fastholdelse på arbejdspladsen.
Foto: Fastholdelse og inklusion på arbejdspladsen
 
 
 

Videncenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø | Telefon 39 16 53 07 | Fax 39 16 52 01 | videncenter@vfa.dk

Videncenter for Arbejdsmiljø er en del af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø CO2 Neutral