Seniorer på arbejdspladsen

I takt med at befolkningsudviklingen giver en større andel af seniorer på arbejdsmarkedet, kommer der stadigt større fokus på at fastholde dem på arbejdsmarkedet. Løsningen ligger i høj grad i et godt arbejdsmiljø.

Flere seniorer end juniorer 

Det er allerede et par år siden, arbejdsstyrken passerede en milepæl.  For første gang i Europas historie er der flere ansatte i aldersgruppen 40+ end yngre ansatte på arbejdsmarkedet.

Derfor får fastholdelse af ældre medarbejdere ekstra høj prioritet. Men mange seniorer oplever forskellige barrierer mod at blive i jobbet. I nogle tilfælde decideret aldersdiskrimination.

Fordomme giver diskrimination

Aldersdiskrimination baseres på ubegrundede forestillinger om, at seniorer ikke kan eller vil lære noget nyt, at de er mindre produktive og mindre fleksible end de yngre, samt at de generelt har dårligt helbred og derfor har svært ved at klare arbejdet.

Respekt giver flere år i jobbet 

Cirka hver tolvte dansker over 65 er stadig i arbejde. Ifølge en undersøgelse fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) angiver hele 77 pct., at det har stor betydning at blive behandlet fair og med respekt af lederen.

Ledelsen skal støtte

Næsten halvdelen af seniorerne har forventninger om, at ledelsen støtter og hjælper med at opfylde ønsker for ændringer i arbejdslivet, hvis seniorerne skal blive på arbejdspladsen ud over den normale pensions- eller efterlønsalderalder. Det viser en undersøgelse fra Ældre Sagen.

Tavs viden kan gå tabt

Hvis de ældre og mere erfarne medarbejdere forlader virksomheden i stort tal, risikerer virksomheden at tabe store mængder ”tavs” viden, altså erfaringer og viden der ikke er skrevet ned eller på anden måde dokumenteret, men kun er i medarbejdernes hukommelse.

Lav aftaler før seniorerne går 

Derfor er det en god ide for både virksomheder og seniorer i god tid at lave en aftale om, hvordan seniorerne skal forlade arbejdspladsen, gerne flere år inden medarbejderen skal på pension eller efterløn.

Læs også artiklerne:

Love og regler

Se alle