Copyright 2011http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Forskning/Relationers-betydning-for-trivsel-og-forandringDe daglige uformelle samtaler på en arbejdsplads har stor betydning for den mening den enkelte medarbejder skaber, og derfor også for trivsel og mulighederne for forandring. Det viser forskningsprojektet ’Relationers betydning for trivsel og forandring’.http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Forskning/psykosocialt-arbejdsmiljoe-psykisk-helbred-og-arbejdsevneMedarbejdere, der ikke oplever balance mellem indsats og belønning på arbejdspladsen eller er usikre på deres job, har øget risiko for at få psykiske helbredsproblemer. Det viser ny forskning.http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Forskning/Organisationsaendringer-stress-og-helbred-OSHFormålet med dette projekt var at undersøge helbredseffekterne af strukturreformen og under hvilke omstændigheder organisationsændringer dels medfører negative helbredseffekter og dels giver anledning til større arbejdsglæde.http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Forskning/Medarbejder-deltagelsens-betydning-for-arbejdsmiljoeets-kvalitet-MEDEADer er sammenhæng mellem graden af medarbejderdeltagelse og kvaliteten af arbejdsmiljøet. Bedst fungerer arbejdspladser med demokratisk styre.http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Forskning/Virksomheders-indsats-for-et-bedre-psykisk-arbejdsmiljoe-VIPSDer er ingen let måde at forbedre det psykiske arbejdsmiljø på. Det kræver tid, engagement og omhu at få virksomhedens kerneopgaver og det psykiske arbejdsmiljø til at hænge sammen. Men det kan betale sig at gøre en indsats. Det viser forskningsprojektet VIPS (Virksomheders indsats for et bedre psykisk arbejdsmiljø).http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Forskning/Intervention-i-teknologiske-og-organisatoriske-forandringerMed projektet om Intervention i teknologiske og organisatoriske forandringer i tre sektorer: Workspace Design viser Ole Broberg et al., at det er muligt at gennemføre større teknologiske eller organisatoriske forandringer i en virksomhed, uden at det går ud over arbejdsmiljøet.http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Nyheder/2013/02/22-To-nye-professorerMuskel- og skeletbesvær bliver nu styrket betydeligt som forskningsområde på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Det sker med udnævnelsen af to nye professorer på området, Lars L. Andersen og Andreas Holtermann. http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Nyheder/2013/02/21-Fysisk-anstrengt-arbejdeEn lav grad af fysisk anstrengelse i arbejdet gør det nemmere at komme sig over langvarige smerter i ryg-og nakke/skuldre. http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Forskning/MigrantarbejdereMigrantarbejdere er udsat for en høj ulykkelsesrisiko. Selv peger de på, de forhold de er ansat under kombineret med en anden sikkerhedsmentalitet og risikovillighed, som årsag. Det viser et nyt forskningsprojekt. http://www.arbejdsmiljoviden.dk/AktueltMedarbejdere, som oplyser, at de har et mindre godt helbred, og som ønsker at ændre adfærd, bruger alligevel ikke altid arbejdspladsens sundhedstilbud. Det viser en ny undersøgelse.http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Nyheder/2013/02/08-stress-og-kraeftHøje krav og ringe kontrol i arbejdet er sandsynligvis ikke årsag til kræft. Det viser en analyse af 5.700 tilfælde af kræft blandt 116.000 europæiske mænd og kvinder. http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Forskning/Naar-graenserne-udfordresOmfattende undersøgelse ser som noget nyt på sammenhængen mellem psykisk arbejdsmiljø og pædagogisk praksis på bosteder for autister og andre med alvorlige udviklingsforstyrrelser. http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Forskning/VIMSDet hjælper mod skulder- og nakkesmerter at styrketræne, og så er det lige meget, om man træner meget på én gang eller flere gange af kortere varighed. Med den rette motivation kan man næsten få hele virksomheden med, viser omfattende projekt fra bl.a. Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljøhttp://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Forskning/Stress-nye-ledelsesformer-og-interventionKonstante forandringer og nye måder at styre og organisere arbejdet på i den offentlige sektor giver en uklarhed i ansvarsfordelingen og ansvaret for at få et vellykket arbejdsliv ender hos den enkelte medarbejder. Viser et forskningsprojekt. http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Forskning/Flygtige-og-graenseloese-relationer-i-arbejdet-med-menneskerProjektet (2010) belyser de arbejdsmiljømæssige konsekvenser af fleksible omstillinger og kommer med løsninger og forslag til, hvorledes det fleksible arbejdsmiljø kan forbedres.Projektet tager udgangspunkt i to faggruppers arbejde: buschauffører og handicaphjælpere. http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Forskning/FAIS-Forebyggelse-af-alvorlige-arbejdsulykker-gennem-intervention-i-sikkerhed-og-sikkerhedskulturForskningsprogrammet FAIS er et treårigt interventionsstudie rettet mod sikkerhed og sikkerhedskultur inden for industri, godstransport samt bygge og anlæg. I rapporten belyses ny viden om hvordan ledelsesbaserede interventioner kan bidrage til at forbedre sikkerhed og sikkerhedskultur i de tre undersøgte brancher.http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Forskning/Prioriteret-arbejdstidIndflydelse på egen arbejdstid blandt skiftearbejdere giver bedre søvn, mindre behov for at slappe af efter arbejde og færre fysiske og mentale syptomer. Men det giver også nye udfordringer.http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Forskning/Nanopartikler-i-farve-og-lakindustrienFremtidens malere og byggearbejdere behøver ikke at frygte mere for deres helbred, når de skal slibe maling, der indeholder nanopartikler. Til gengæld skal industriarbejdere, der arbejder med nanopartikler i pulverform være opmærksomme. Det viser forskningsprojektet Nanopartikler i farve- og lakindustrien.http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Forskning/Kviksoelv-og-helbredEn registerundersøgelse (2009) blandt klinikassistenter og tandlæger.http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Forskning/Smerter-i-bevaegeapparatet-og-modificerende-faktorer-for-tidlig-tilbagetraekningFormålet med projektet var at undersøge sammenhængen mellem henholdsvis smerter i bevægeapparatet og forbrug af receptpligtig smertestillende medicin og tidlig tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet blandt den ældre del af den erhvervsaktive befolkning. http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Forskning/Knaesygdomme-blandt-nuvaerende-og-tidligere-gulvlaeggereI denne rapport præsenteres resultaterne fra en undersøgelse af symptomer, kliniske og radiologiske fund blandt gulvlæggere og grafikere med og uden knæbelastende arbejde. http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Forskning/Ledelse-og-teamworkProjekt med to virksomheder inden for det offentlige og private om teamorganisering og forandringsprocesser. Projekter er fra det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Forskning/Dan-WORM-Risikovurdering-og-forebyggelse-af-arbejdsulykkerRapporten indeholder en grundig indføring i teorien om ulykkers forebyggelse, en beskrivelse af det hollandske WORM projektet, og hvilke værktøjer der er udviklet i Dan-WORM projektet. Rapporten præsenterer forslag til værktøjernes anvendelse og forebyggelsesprocesser.http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Aktuelt/Forskning/Stressforebyggelse-i-videnarbejdetProjekt "Viden og Stress" sigter mod at opbygge ny viden om stress i videnarbejdet og udvikle konkrete anvisninger til stressforebyggende aktiviteter.