Krone smiley’en bliver givet til virksomheder, der har et anerkendt arbejdsmiljøcertifikat. Det vil sige, at virksomheden har gjort en ekstraordinær indsats for at sikre en høj arbejdsmiljøstandard.

Grøn smiley bliver givet til virksomheder, der ikke overtræder arbejdsmiljøreglerne eller på andre måder har et udestående med Arbejdstilsynet. 

Gul smiley bliver givet, når Arbejdstilsynet i forbindelse med et tilsyn har givet et påbud med en frist for at efterkomme påbudet. Virksomheden beholder den gule smiley, indtil Arbejdstilsynet har fået en tilbagemelding om, at forholdene er bragt i orden.

Rød smiley bliver givet til virksomheder, der har fået påbud om rådgivning for en periode. Den røde smiley bliver gul, når de materielle problemer er løst. Den gule fjernes, når påbudet om rådgivning for en periode er efterkommet, og rådgivningsperioden er udløbet.

Mulighed for at klage 

Virksomhederne får ingen gule eller røde smiley´er, før de har haft mulighed for at klage jf. arbejdsmiljølovens klagebestemmelser.

Arbejdsgiveren skal oplyse sikkerhedsorganisationen eller medarbejderne om oplysninger fra Arbejdstilsynet, således også om hvilken smiley virksomheden har.

Alle kan se hvilken smiley, som virksomheden har, idet det vil være offentliggjort på forsiden af Arbejdstilsynets websted.

Gode links om smiley

Arbejdstilsynets netsted

Arbejdstilsynet er den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet. Arbejdstilsynet medvirker til et sikkert, sundt og udviklende arbejdsmiljø ved effektivt tilsyn, målrettet regulering og information.

Smiley-ordningen

Bekendtgørelse om offentliggørelse af virksomhedernes arbejdsmilø. Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 1497 af 20. december 2004.

Grøn, gul & rød smiley

Siden beskriver betydningen af de tre typer smiley og hvorledes virksomhederne kan klage over tildelte smileys.