Arbejdsmiljøpolitik
Her kan du læse om, hvordan en arbejdsmiljøpolitik bliver udformet.
Landsdækkende arbejdsmiljøpolitik
Når Beskæftigelsesministeriet, Arbejdstilsynet og arbejdsmarkedets parter gennem Arbejdsmiljørådet præciserer de mål, der skal være for arbejdsmiljøet, udformer man en landsdækkende arbejdsmiljøpolitik. Denne politik betydning for bl.a. Arbejdstilsynets indsatsområder.
Et eksempel på en landsdækkende arbejdsmiljøpolitik er ”fremtidens arbejdsmiljø” frem til år 2010 med fire udvalgte prioriterede indsatsområder.
Arbejdsmiljøpolitik i virksomheden
Det er ikke et krav, at en virksomhed skal udforme en (skriftlig) arbejdsmiljøpolitik. Men virksomhedens holdninger til arbejdsmiljøet skinner alligevel igennem i den daglige praksis. Og det skaber mere eller mindre bevidst en arbejdsmiljøpolitik.
I dagligdagen kan der mangle de målsætninger, der er drivkraft for udvikling af arbejdsmiljøet. Derved bliver det ofte de daglige problemer eller påpegning af småovertrædelser, der udgør arbejdsmiljøindsatsen. Det er tilfældigt, hvad der bliver gjort. Det er ikke en bevidst, systematisk og strategisk tanke om at indføre forbedringer og forebyggelse ved f.eks. at fjerne risici for nedslidninger eller fremme de daglige omgangsformer, der er drivkraften.
Arbejdsmiljøpolitik og certificering
Hvis en virksomhed vil certificeres på arbejdsmiljøområdet, kræves det, at der er udformet en arbejdsmiljøpolitik. Arbejdsmiljøpolitikken bliver grundlaget for virksomhedens udvikling og opfølgning af sit arbejdsmiljø.
Politikken kan indeholde en beskrivelse af de visioner, indsatsområder, strategier, mål, milepæle og succeskriterier, der skal gælde for udviklingen af arbejdsmiljøet. Ikke alene for virksomhedens forskellige afdelinger, men også for sikkerhedsorganisationen.
En god arbejdsmiljøpolitik kan være ledelsens grundlag for at sikre medarbejdernes trivsel og effektivitet og dermed det grundlag, som en virksomhed bygger på.
Gode links om Arbejdsmiljøpolitik
Rapporten: Fremtidens arbejdsmiljø (pdf)
Formålet med denne rapport er at skabe et solidt fagligt grundlag for at kunne udvælge de arbejdsmiljøproblemer, der skal være i fokus for den fremtidige arbejdsmiljøindsats frem til 2010.
Om arbejdsmiljøpolitik og certificering
Pjece fra Videncenter for Arbejdsmiljø til indføring i begreberne arbejdsmiljøledelsessystem, arbejdsmiljøcertifikat og arbejdsmiljøregnskab.
Erfaringer med arbejdsmiljøpolitik og certificering
Praktiske erfaringer med arbejdsmiljøcertificat og arbejdsmiljøledelse. Et hæfte med inspiration til virksomheder fra Branchearbejdsmiljørådet for Service- og tjenesteydelser.
