Arbejdstider Aktuelt
 
Nyheder
Lange arbejdsdage kan hænge sammen med øget risiko for type 2-diabetes
20. november 2014
Medarbejdere, som arbejder 55 timer eller mere om ugen, har øget risiko for type 2-diabetes sammenlignet med medarbejdere, der arbejder 35-40 timer om ugen, viser ny forskning.
Flere nyheder>
Nyt fra Branchearbejdsmiljørådene
Flere nyheder>
Ny forskning
Ansatte vil have æbler og løb på jobbet - ikke hjælp af professionelle
25. februar 2014
Adgang til frugtkurv, mulighed for træning på jobbet eller gratis træning er det, flest medarbejdere i politiet ønsker sig, når de bliver spurgt om at ændre sundhedsvaner. Derimod prioriterer de ikke …
Mere om ny forskning>
Se hvad andre gør
Ny metode til dialog giver bedre samtaler med borgerne

Næsten ingen klager, øget indtjening og et bedre psykisk arbejdsmiljø. Det er resultatet af en ny di…

Flere eksempler >
 
 
 
AM: 2014
Foto Soren Svendsen
Fik du det hele med? Læs nyheder fra Danmarks største konference om arbejdsmiljø.
 
Mere aktuel viden

Kalender
Se kommende arrangementer.

Se hvad andre gør
Se eksempler fra virksomheder, der har forbedret deres arbejdsmiljø.

Forskningsrapporter
Hold dig orienteret om den nyeste forskning inden for arbejdsmiljøområdet. 

 


Seneste kommentarer på hjemmesiden
  • Top 10 over løgne og bedrag på jobbet
    Artiklen bringer et interessant emne på banen, men den ensidige fokus på hvad ledere mener om medarbejdere er udtryk for meget primitiv journalistik, som Videncenter For Arbejdsmiljø ikke burde bringe. Hvis man havde adspurgt det samme antal medarbejdere hvad de mener om deres ledere, er jeg sikker ...
  • Støj på arbejdspladsen er værst for de hørehæmmede
    Jeg forstår ikke helt det resultat. Jeg har en aldeles glimrende hørelse.

    Netop fordi jeg har en god hørelse, belaster det mig voldsomt med støj på mit arbejde. Selv de mindste lyde kan virke meget forstyrrende på min koncentration.

    Mange hilsner
 
Fra stress til trivsel
Fra stress til trivsel
Stress rammer individuelt, men skal løses i fællesskab.
 
Job og krop
Job og krop
Forebyg smerter i muskler og led.
 
Forebyg mobning på jobbet
Forebyg mobning
Mobning kan forebygges med viden, dialog og en god handlingsplan.
 
Forebyg vold på jobbet
Forebyg vold
Vold og trusler på arbejdspladsen skal identificeres, forebygges og håndteres i fællesskab.
 
Skab gode forandringer
Skab gode forandringer
Skab gode forandringer - med fokus på et godt psykisk arbejdsmiljø.
 
Forskningsbaseret viden
NFA
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA).
 
 

Videncenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø | Telefon 39 16 53 07 | Fax 39 16 52 01 | videncenter@vfa.dk

Videncenter for Arbejdsmiljø er en del af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø CO2 Neutral