Arbejdstider Aktuelt
 
Nyheder
Top 10 over de mest frygtede job
17. december 2014
Arbejde, hvor man skal tale offentligt eller er i kontakt med bakterier, er nogle af de job, vi frygter mest.
Flere nyheder>
Nyt fra Branchearbejdsmiljørådene
Flere nyheder>
Ny forskning
Ansatte vil have æbler og løb på jobbet - ikke hjælp af professionelle
25. februar 2014
Adgang til frugtkurv, mulighed for træning på jobbet eller gratis træning er det, flest medarbejdere i politiet ønsker sig, når de bliver spurgt om at ændre sundhedsvaner. Derimod prioriterer de ikke …
Mere om ny forskning>
Se hvad andre gør
Ny metode til dialog giver bedre samtaler med borgerne

Næsten ingen klager, øget indtjening og et bedre psykisk arbejdsmiljø. Det er resultatet af en ny di…

Flere eksempler >
 
 
 
AM: 2014
Foto Soren Svendsen
Fik du det hele med? Læs nyheder fra Danmarks største konference om arbejdsmiljø.
 
Mere aktuel viden

Kalender
Se kommende arrangementer.

Se hvad andre gør
Se eksempler fra virksomheder, der har forbedret deres arbejdsmiljø.

Forskningsrapporter
Hold dig orienteret om den nyeste forskning inden for arbejdsmiljøområdet. 

 


Seneste kommentarer på hjemmesiden
  • 9 ud af 10: Hellere hurtigt tilbage til job end score stor erstatning
    Hvis man skal gøre sig forhåbning om at få en erstatning overhovedet, skal forsikringernes magt i afgørelserne mindskes. Og advokater skal være mere overskuelige i deres oplæg til en sag, hvor det ikke kun skal dreje sig om at advokaten skal tjene penge. En undersøgelse af advokater og forsikringers...
  • Minister vil fastholde seniorerne på job
    Jeg har 5 år igen inden jeg går på pension. Det bliver en kæmpe udfordring, at holde folk på arbejdsmarkedet til de er over 70 år gamle. Det skyldes, at der både sker et fysisk og psykisk slid, når manforbliver i det samme job hele sit arbejdsliv. For mig er der ingen tvivl om, at skulle jeg fortsæt...
 
Fra stress til trivsel
Fra stress til trivsel
Stress rammer individuelt, men skal løses i fællesskab.
 
Job og krop
Job og krop
Forebyg smerter i muskler og led.
 
Forebyg mobning på jobbet
Forebyg mobning
Mobning kan forebygges med viden, dialog og en god handlingsplan.
 
Forebyg vold på jobbet
Forebyg vold
Vold og trusler på arbejdspladsen skal identificeres, forebygges og håndteres i fællesskab.
 
Skab gode forandringer
Skab gode forandringer
Skab gode forandringer - med fokus på et godt psykisk arbejdsmiljø.
 
Forskningsbaseret viden
NFA
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA).
 
 

Videncenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø | Telefon 39 16 53 07 | Fax 39 16 52 01 | videncenter@vfa.dk

Videncenter for Arbejdsmiljø er en del af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø CO2 Neutral