Arbejdstider Aktuelt
 
Nyheder
Indsats mod dårligt arbejdsmiljø skærpes
26. marts 2015
Medarbejderne skal sikres et godt og langt arbejdsliv. Det er baggrunden for en ny politisk aftale om en styrket arbejdsmiljøindsats.
Flere nyheder>
Nyt fra Branchearbejdsmiljørådene
Flere nyheder>
Ny forskning
Tilpas arbejdet når en medarbejder vender tilbage efter sygemelding
13. marts 2015
Når en depressionsramt medarbejder vender tilbage efter en sygemelding bør arbejdspladsen tilbyde støtte og stille realistiske krav. Det giver personen tryghed og kan forebygge yderligere fravær, vise…
Mere om ny forskning>
Se hvad andre gør
Mere indflydelse og ansvar nedsatte sygefraværet

I daginstitutionen Møllen i Faxe kommune er antallet af sygedage på fire år halveret fra 14 dage om …

Flere eksempler >
 
 
 
AM: 2014
Foto Soren Svendsen
Fik du det hele med? Læs nyheder fra Danmarks største konference om arbejdsmiljø.
 
Mere aktuel viden

Kalender
Se kommende arrangementer.

Se hvad andre gør
Se eksempler fra virksomheder, der har forbedret deres arbejdsmiljø.

Forskningsrapporter
Hold dig orienteret om den nyeste forskning inden for arbejdsmiljøområdet. 

 


Seneste kommentarer på hjemmesiden
  • Tilpas arbejdet når en medarbejder vender tilbage efter sygemelding
    Det kunne være rigtig spændende med en undersøgelse af, om hensynene har andre konsekvenser end at forkorte den konkrete sygeperiode. Et andet vigtigt perspektiv er efter min mening tilbagefaldet - bliver folk lettere syge igen, hvis der ikke tages hensyn?
  • Stillesiddende arbejde påvirker kvinders BMI
    ideen er god. Problemet i mit job er, at vi skal træde på pedal for at sætte det dikterede igang. Hvis man står op og skal træde på pedalen, så kan man/jeg meget let komme til at sætte hoften til siden, hvilket giver vrid/skævhed.
 
Fra stress til trivsel
Fra stress til trivsel
Stress rammer individuelt, men skal løses i fællesskab.
 
Job og krop
Job og krop
Forebyg smerter i muskler og led.
 
Forebyg mobning på jobbet
Forebyg mobning
Mobning kan forebygges med viden, dialog og en god handlingsplan.
 
Forebyg vold på jobbet
Forebyg vold
Vold og trusler på arbejdspladsen skal identificeres, forebygges og håndteres i fællesskab.
 
Skab gode forandringer
Skab gode forandringer
Skab gode forandringer - med fokus på et godt psykisk arbejdsmiljø.
 
Forskningsbaseret viden
NFA
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA).
 
 

Videncenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø | Telefon 39 16 53 07 | Fax 39 16 52 01 | videncenter@vfa.dk

Videncenter for Arbejdsmiljø er en del af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø CO2 Neutral