Ny i jobbet: Den svære jobstart
At være nyansat kræver gode nerver og situationsfornemmelse. 1/3 af alle arbejdsulykker sker inden for det første år i jobbet. Samtidig skal man som nyansat bruge kræfter på at finde sin plads i en sammentømret organisation.
En klar sikkerhedspolitik kan være med til at forhindre arbejdsulykker og forbedre det psykiske arbejdsmiljø for medarbejdere, der er nyansatte.
Et nyt arbejde kan være forbundet med præstationsangst og usikkerhed, men arbejdspladsen kan gøre meget for at hjælpe nyansatte.
Hvad er sikkerhedskultur, og hvorfor er det vigtigt at tale om, når vi vil ungå ulykker. Få gode råd fra eksperter i arbejdsmiljø.
Sikkerhedsarbejdet, medarbejderens ansvar og psykisk arbejdsmiljø. Se introduktion til arbejdsmiljøforhold for nyansatte:
Der findes en række publikationer, som kan anvendes i de forskellige brancher, når nye medarbejdere skal introduceres.
Oplæring af nyansatte hos McDonald’s er lige så velbeskrevet som ingredienserne i en Big Mac.
Entreprenørvirksomheden HHM A/S i Hillerød planlægger ny introduktion til nyansatte, så de får en god og sikker jobstart.
Arbejdstilsynet sætter fokus på, hvordan nyansatte bliver håndteret af virksomhederne.
Blikkenslager Ronnie Kofoed havde sin første dag som nyansat på HHM den 1. marts i år og blev modtaget af ”mor”.
