For mig handler et godt arbejdsmiljø om en hverdag uden stress.

Se hvad andre gør

Af Videncenter for Arbejdsmiljø

Videncenter for Arbejdsmiljø indsamler og formidler eksempler fra virksomheder, der har gjort noget særligt for at fremme det gode arbejdsmiljø. Hvis du har et godt eksempel, er du velkommen til at kontakte os på vfa@vfa.dk

Kategori

Brugerinddragelse forebygger vold

Ved at inddrage beboerne i at udarbejde en voldspolitik er Bramstrupkollegiet blevet et tryggere sted for både beboere og medarbejdere.
Spillebane løsner op for dialog om samarbejdet

16.04.2012

En nyfusioneret sygehusafdeling tog spilleplade og terninger i brug for at løsne op for snakken om, hvordan afdelingen skulle fungere. Det gav mere respekt og bedre kommunikation i det daglige.
Rengøring uden vand forbedrer arbejdsmiljøet

Vand og sæbe er skiftet ud med mopper og fiberklude på Nældebjerg Plejecenter. Det har givet et bedre arbejdsmiljø for medarbejderne, men den nye måde at gøre rent på har også mødt modstand fra borgerne og udfordret medarbejdernes faglighed.
Callcenter fik nedbragt den generende støj

Et callcenter i ATP har fået nedbragt den generende støj i et storrumskontor. Undervejs var erkendelsen, at det giver mere mening for medarbejderne at tale om forstyrrelser frem for støj
Sundhedscertificering på Metalskolen Jørlunde fik stor opbakning

En sundhedscertificering har gjort det nemmere for de ansatte på Metalskolen Jørlunde at vælge sundt. De frivillige tilbud omfatter både motion, sund mad i kantinen, rygestop og hjælp til livsstilsændringer. Og forbedringerne i sundheden har været dramatiske.
Ergonomisk gennemgang giver store resultater med små ændringer

En ergonomisk gennemgang af kontorarbejdspladser i Esbjerg Kommune var en god anledning til at stille spørgsmål og få gjort noget ved de små, men betydningsfulde problemer.
Styr på sygefraværet - fokus på ledelse (Cabi)

Se og hør ledere fortælle om deres erfaringer med at nedbringe virksomhedens sygefravær.
Trivsel og tilstedeværelse blev rekordhøj med anerkendende dialog

Et velfærdsprojekt i Distrikt 3-kløveret i Esbjerg fik bragt trivslen i top og sygefraværet ned med 40 procent i løbet af to år. Fokus er på anerkendende dialog og medarbejderne vælger selv, hvilke aktiviteter de vil bruge i deres team.
Specialbørnehave fik sat ord på kerneydelsen efter en nedskæringsrunde

En fælles drøftelse af kvalitet og kerneydelser har ført til, at medarbejderne i Specialbørnehaven Platanhaven bedre kan prioritere deres opgaver. Nu er de mere tilfredse og stolte af deres arbejde.
Middelfart Sparekasse - Vedholdende arbejdsmiljøindsats sikrer trivslen

Middelfart Sparekasse har siden starten af 1990'erne arbejdet målrettet for at sikre et godt psykisk arbejdsmiljø gennem en indsats centreret omkring værdibaseret ledelse.

Mere aktuel viden

Kalender
Find kommende arrangementer om arbejdsmiljø

Love, regler, vejledninger og aftaler
Find love, regler, bekendtgørelser og aftaler på arbejdsmiljøområdet.

Se hvad andre gør
Se eksempler fra virksomheder, der har forbedret deres arbejdsmiljø.

Forskningsrapporter
Hold dig orienteret om den nyeste forskning inden for arbejdsmiljøområdet.

Blog med forskerne
Arbejdsmiljøforskerne blogger med udgangspunkt i deres forskningsprojekter.

Læserne om Magasinet Arbejdsmiljø

Merete Hansson, Arbejdsmiljøkonsulent, Psykiatrisk Center Nordsjælland

”Magasinet Arbejdsmiljø er tit en øjenåbner for mig, hvor jeg opdager noget nyt, som jeg kan bruge i mit arbejde.”

Se hvordan du tegner abonnement her

Seneste indlæg i forskningsbloggen

Det grænseløse arbejde på godt og ondt 3 Kommentarer
I MetroXpress blev jeg i onsdags citeret for, at jeg "advarer mod det grænseløse arbejde". Det gør jeg bestemt ikke. Rigtigt mange mennesker er glade for fleksi...

Seneste kommentarer på hjemmesiden

Ny kampagne om samarbejde skudt i gang 1 Kommentar
Tallet 5.500 dødsfald i Europa, hvor stammer denne oplysning(statistik) fra? Findes der en samlet statistik, hvor man kan se ...
Bankansatte røveriofre risikerer posttraumatisk stress 2 Kommentarer
Viden om at bankansatte kan udvikle ATS og ATSD er ikke ny viden. Men rigtig dejligt at der forskes i at der kan gøres noget ...

Fra stress til trivsel

Stress rammer individuelt, men skal løses i fællesskab.

Kampagne: Fra stress til trivsel

Job og krop

Smerter i muskler og led skal forebygges aktivt - og takles i fællesskab.

Kampagne: Job og krop

Vold

Få viden og værktøjer til at håndtere vold på arbejdspladsen.

Kampagne: Vold på jobbet

Videncenter for Arbejdsmiljø er en del af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø