Arbejdstider Aktuelt
 

Nyhedsbreve

 
Videncenter for Arbejdsmiljø udsender et nyhedsbrev cirka en gang om ugen. Her kan du blive opdateret om alt, hvad der er værd at vide om arbejdsmiljø. Se tidligere udsendte nyhedsbreve herunder.

Du kan tilmelde dig nyhedsbrevet her

Nyhedsbrevet Arbejdsmiljø d. 16. december 2014
Vi lyver mere over for kvinder | Tillid øger produktivitet og arbejdsglæde | 9 ud af 10: Hellere hurtigt tilbage til job end score stor erstatning

Nyhedsbrevet Arbejdsmiljø d. 9. december 2014
Sådan moderniserer vi arbejdsskadesystemet | Minister vil fastholde seniorerne på job | Hver dag planlægges til mindste detalje

Nyhedsbrevet Arbejdsmiljø d. 2. december 2014
Arbejde i fritiden giver sundhedsproblemer | Drøft fotoadfærd før julefrokosten

Nyhedsbrevet Arbejdsmiljø d. 25. november 2014
Lange arbejdsdage kan hænge sammen med øget risiko for type 2-diabetes | Højtuddannede kvinder er i særlig risiko for sexchikane | DA og LO: Der skal strammes op på AMO-reglerne

Nyhedsbrevet Arbejdsmiljø d. 18. november 2014
Arbejdsmiljøet styrkes i finansloven | Skæve arbejdstider sløver hjernen | Støj på arbejdspladsen er værst for de hørehæmmede

Nyhedsbrevet Arbejdsmiljø d. 12. november 2014
Sæt den sociale kapital fri | Jeg så ikke knytnæven komme | Struktur er vigtig for psykisk sårbare medarbejdere

Nyhedsbrevet Arbejdsmiljø d. 11. november 2014
17.000 ansatte skal hive i elastikken | Man har vel ret til at melde sig syg?

Nyhedsbrevet Arbejdsmiljø d. 10. november 2014
Årets store arbejdsmiljøkonference er startet | Skuespiller udnævnt til arbejdsmiljø-minister | Fem trin til at lykkes med forandringer på arbejdspladsen

Nyhedsbrevet Arbejdsmiljø d. 4. november 2014
4 råd til John Wayne og Tarzan på jobbet | Nu får du erstatning ved visse uheld til og fra arbejde

Nyhedsbrevet Arbejdsmiljø d. 28. oktober 2014
Hudkræft anerkendes som arbejdsskade | Mere præcist billede af voldsulykker

Sidst opdateret d. 17. december 2014
 
AM: 2014
Foto Soren Svendsen
Fik du det hele med? Læs nyheder fra Danmarks største konference om arbejdsmiljø.
 
Mere aktuel viden

Kalender
Se kommende arrangementer.

Se hvad andre gør
Se eksempler fra virksomheder, der har forbedret deres arbejdsmiljø.

Forskningsrapporter
Hold dig orienteret om den nyeste forskning inden for arbejdsmiljøområdet. 

 


Seneste kommentarer på hjemmesiden
  • 9 ud af 10: Hellere hurtigt tilbage til job end score stor erstatning
    Hvis man skal gøre sig forhåbning om at få en erstatning overhovedet, skal forsikringernes magt i afgørelserne mindskes. Og advokater skal være mere overskuelige i deres oplæg til en sag, hvor det ikke kun skal dreje sig om at advokaten skal tjene penge. En undersøgelse af advokater og forsikringers...
  • Minister vil fastholde seniorerne på job
    Jeg har 5 år igen inden jeg går på pension. Det bliver en kæmpe udfordring, at holde folk på arbejdsmarkedet til de er over 70 år gamle. Det skyldes, at der både sker et fysisk og psykisk slid, når manforbliver i det samme job hele sit arbejdsliv. For mig er der ingen tvivl om, at skulle jeg fortsæt...
 
Fra stress til trivsel
Fra stress til trivsel
Stress rammer individuelt, men skal løses i fællesskab.
 
Job og krop
Job og krop
Forebyg smerter i muskler og led.
 
Forebyg mobning på jobbet
Forebyg mobning
Mobning kan forebygges med viden, dialog og en god handlingsplan.
 
Forebyg vold på jobbet
Forebyg vold
Vold og trusler på arbejdspladsen skal identificeres, forebygges og håndteres i fællesskab.
 
Skab gode forandringer
Skab gode forandringer
Skab gode forandringer - med fokus på et godt psykisk arbejdsmiljø.
 
Forskningsbaseret viden
NFA
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA).
 
 

Videncenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø | Telefon 39 16 53 07 | Fax 39 16 52 01 | videncenter@vfa.dk

Videncenter for Arbejdsmiljø er en del af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø CO2 Neutral