Succes med tilbage-til-arbejdet-projekter kræver blandt en klar definition af målgruppen, en grundig koordinering blandt alle de involverede parter samt en vurdering af de lokale forhold. Det konkluderer forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, som står bag en evaluering af en 12-ugers TTA-intervention.
Evaluering af Tilbage-Til-Arbejdet(TTA)-interventioner er nødvendige
Interventioner, som skal fremme vejen tilbage til arbejde (TTA) efter et længerevarende sygefravær, er ofte komplekse og involverer forskellige interessenter som fx arbejdspladser, sundhedsprofessionelle og kommunale jobcentre. Det kan føre til problemer med gennemførelsen af interventionen. Det er derfor vigtigt systematisk at evaluere implementeringsprocessen, så man kan udnytte erfaringerne i kommende interventioner.
TTA-interventionen skulle hjælpe sygemeldte hurtigt tilbage til arbejdet
Undersøgelsens formål var at evaluere implementeringen af en TTA-intervention og udpege mulige barrierer for interventionens bæredygtighed. TTA-interventionens hovedformål var at få de sygemeldte hurtigt tilbage til arbejdet og mindske de mentale helbredsproblemer. Interventionen blev gennemført i samarbejde mellem en kommune og en privat virksomhed, som var specialiseret i at koordinere TTA-indsatser, som er rettet mod den enkelte sygemeldte.
Den evaluerede TTA-intervention – Kortlægning, plan og gennemførelse for den enkelte
TTA-interventionen varede i tolv uger for hver sygemeldte deltager. Interventionen omfattede:
- Kortlægning af den sygemeldtes funktionsnedsættelse og ressourcer i forhold til arbejdet.
- Udarbejdelse af en plan for, hvordan den sygemeldte kan vende tilbage til arbejdet.
- Gennemførelse og regelmæssig justering af planen i forhold til den sygemeldtes aktuelle situation.
Observationer, spørgeskemaer og interviews indgik i evalueringen
Evalueringen blev foretaget ud fra følgende data:
- Data fra observationer af interventionen.
- Dokumenter fra interventionen.
- Svarene fra en spørgeskemaundersøgelse blandt 76 sygemeldte deltagere.
- Gruppeinterviews med interventionsteamet og de kommunale sagsbehandlere.
- Individuelle interviews med ti sygemeldte deltagere.
Resultater: Seks barrierer for at gennemføre TTA-interventionen
Forskerne identificerede seks forskellige barrierer for at gennemføre TTA-interventionen:
- Kriterierne for at deltage i forløbet blev opfattet som for snævre af de kommunale sagsbehandlere, som havde ansvar for rekrutteringen.
- Der opstod ventelister mellem rekrutteringen i jobcenteret og den reelle interventionsstart.
- Deltagerne havde sværere mentale helbredsproblemer end forventet.
- Vigtige interessenter havde forskellige forventninger til, hvornår den sygemeldte kunne vende tilbage til arbejdet.
- De kommunale sagsbehandlere manglede information om TTA-interventionen.
- Den globale økonomiske krise resulterede i, at mange af de sygemeldte deltagere mistede deres job. De kunne derfor ikke deltage i den del af TTA-indsatsen, som tog udgangspunkt i arbejdspladsen.
Konklusion: En succesfuld implementering kræver opmærksomhed på flere punkter
En succesfuld implementering af lignende TTA-projekter i fremtiden vil – ifølge forskerne bag evalueringen – blandt andet kræve:
- En klar definition af målgruppen for interventionen.
- Overvejelser om kapacitetsbegrænsninger og hvordan disse håndteres.
- Koordinering mellem interessenterne.
- En grundig vurdering af de lokale forhold og interessenternes behov.
Læs hele nyheden fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø