En ny EU-kampagne om Samarbejde om forebyggelse blev skudt i gang ved et seminar i Arbejdstilsynet den 10. maj.
Direktør i Arbejdstilsynet, Jens Jensen, åbnede seminaret om EU-kampagnen. Samtale er den bedste forebyggelse
Nøgleordet er samarbejde i den ny arbejdsmiljøkampagne, der gennemføres i samtlige EU-lande i 2012 og 2013, og som EU-Arbejdsmiljøagenturet står bag. I Danmark blev kampagnen lanceret med et åbningsseminar med titlen ’Samarbejde om forebyggelse i en forandringstid’.
- Formålet med EU-kampagnen er at fremme budskabet om, at det er vigtigt at arbejdsgivere, ledere og medarbejdere samarbejder om forebyggelse i virksomhederne. Og den europæiske kampagne kunne ikke passe bedre ind i en dansk sammenhæng, hvor samarbejde jo netop er krumtappen i vores arbejdsmiljøarbejde, sagde direktør for Arbejdstilsynet Jens Jensen ved åbningsseminaret den 10. maj.
Store omkostninger og meget at vinde
Selvom der på EU-plan i en periode har været konstateret et fald i antallet af dødsulykker og arbejdsulykker, er der hvert år 5.500 europæere, der mister livet som følge af en arbejdsulykke.
- Når både medarbejdere og ledelse deltager aktivt giver det mindre sygefravær og personaleudskiftning og højere produktivitet. Derfor er et godt arbejdsmiljø en god forretning for virksomhederne, sagde Jens Jensen.
Tradition for samarbejde i Danmark
Danmark har i forhold til mange af de øvrige EU-lande en solid historisk tradition for samarbejde mellem parterne på arbejdsmarkedet, - også i arbejdsmiljøspørgsmål, fremhævede Jens Jensen.
- Danske virksomheder har derfor gode forudsætninger for at bygge videre på traditionen. Men jeg tror, at det også i fremtiden bliver nødvendigt med forskellige midler at tilskynde virksomhederne til at fokusere endnu mere på, hvad de kan gøre for at skabe en egentlig forebyggelseskultur i virksomheden, sagde Jens Jensen.
Samarbejde bliver vigtigere og vigtigere
Jens Jensen understregede desuden, at kampagnen er relevant både set i EU-perspektiv, men også set i et dansk perspektiv.
- Og timingen er særlig god nu, hvor vi skal til at gå i gang med at evaluere de nye regler om Arbejdsmiljøorganisationen, der trådte i kraft i 2010. Der er nemlig mange sammenfald i mål og intentioner mellem EU-kampagnen og de nye regler om AMO. Det handler blandt andet om samarbejdet mellem ledelse og ansatte, der jo er i fokus blandt andet med indførelsen af den årlige arbejdsmiljødrøftelse, sagde Jens Jensen.
Læs også
| Formålet med EU-kampagnen er at fremme budskabet om: |
- at ledere og medarbejdere skal samarbejde om forebyggelse af risici
- at ledere og arbejdsgivere har det primære ansvar for arbejdsmiljøet
- at aktiv medarbejderdeltagelse er afgørende for effektive resultater
- at tilskynde lederne til at udvise lederskab indenfor arbejdsmiljø
- at tilskynde medarbejdere og medarbejderrepræsentanter til aktivt at samarbejde med deres ledere.
|
| Baggrund for kampagnen |
- Hvert år mister over 5.500 mennesker i EU livet som følge af en arbejdsulykke
- Over 159.000 dør årligt af en erhvervssygdom i EU (anslået af ILO)
- Det koster EU’s økonomi 490 mia. EUR
|
Læs mere om kampagnen her