For mig handler et godt arbejdsmiljø om god ledelse.
Arbejdstider Aktuelt
 

Europa forventer mere stress

 
Af Birgit Bruun Christensen 
- 12. april 2012
Mange europæere forudser, at arbejdsrelateret stress vil ramme flere og flere. Det konkluderer en fælleseuropæisk undersøgelse.

Stigning i løbet af fem år

Arbejdsrelateret stress ser ud til at være en stor arbejdsmiljøudfordring i Europa. Otte ud af ti europæere mener i hvert fald, at antallet af mennesker, der kommer til at lide af stress, vil stige i løbet af de næste fem år, og over halvdelen forventer oven i købet, at dette tal vil stige meget.

Det fremgår af en fælleseuropæisk opinionsundersøgelse, hvor 36.000 mennesker fra 36 lande – her i blandt Danmark - har bidraget. De er blevet spurgt om de forhold på arbejdspladsen, der optager dem her og nu. Bag undersøgelsen står Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur (EU OSHA).

På linje med arbejdsulykker

Ifølge en pressemeddelelse har en tidligere undersøgelse vist, at 79 procent af lederne mener, at arbejdsrelateret stress er et problem i deres virksomheder, hvilket sidestiller emnet med arbejdsulykker.

Læs mere om undersøgelsen på hjemmesiden Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur – hvor man kan studere tallene fra de enkelte lande

På kampagnesiden "Fra Stress til Trivsel" kan du læse mere om, hvordan man forebygger og håndterer stress.

Find også mere om stress her på portalen arbejdsmiljoviden.dk.

Sidst opdateret d. 13. juli 2012
Skriv kommentar
Retningslinjer for kommentarer >

Retningslinjer for kommentarer

Vi ser gerne, at vores brugere kommenterer og debatterer vores indhold - men det skal selvfølgelig foregå på en ordentlig måde. Derfor beder vi dig overholde følgende retningslinjer.
  • Kommentarerne skal være relateret til den pågældende artikel.
  • De skal være skrevet i en god tone: Brug aldrig formuleringer eller ordvalg, som du ikke selv ville bryde dig om at være modtager af - og hold dig fra personangreb.
  • Nedsættende eller diskriminerende bemærkninger accepteres ikke.
  • Brug ikke ophavsretsbeskyttet materiale.
  • Indsæt ikke kommercielle reklameindslag. 

Vi forbeholder os ret til at fjerne indhold, der ikke lever op til retningslinjerne.

Kommentarfunktionen er primært tænkt som et redskab, hvor brugerne kan kommentere/debattere portalens indhold og ikke som en brevkasse, hvor man kan stille faglige spørgsmål.

Hvis du har et konkret spørgsmål skal du skrive til vfa@vfa.dk eller kontakte Arbejdstilsynets callcenterfunktion.

Arbejdstilsynets callcenterfunktion besvarer spørgsmål fra virksomheder, ansatte og andre om regler og praksis på arbejdsmiljøområdet. Desuden modtager callcentret anmeldelser af arbejdsmiljøproblemer, bestillinger af materiale mv.  

E-mail: at@at.dk

Telefon: 70 12 12 88
Telefax: 70 12 12 89  

Alle felter med * skal udfyldes.
Din e-mail vises ikke.
Bekræft, at du ikke er en spam-robot, ved at skrive ordet GUL her
 
Mere aktuel viden

Se hvad andre gør
Se eksempler fra virksomheder, der har forbedret deres arbejdsmiljø.

Forskningsrapporter
Hold dig orienteret om den nyeste forskning inden for arbejdsmiljøområdet. 

Blog med forskerne
Arbejdsmiljøforskerne blogger med udgangspunkt i deres forskningsprojekter.


Seneste kommentarer på hjemmesiden
 
Fra stress til trivsel
Arbejdsmiljøbutikken
Stress rammer individuelt, men skal løses i fællesskab.
Kampagne: Fra stress til trivsel
 
Job og krop
Arbejdsmiljøbutikken
Smerter i muskler og led skal forebygges aktivt - og takles i fællesskab.
Kampagne: Job og krop
 
Forebyg vold på jobbet
Arbejdsmiljøbutikken
Få viden og værktøjer til at håndtere vold på arbejdspladsen.
Kampagne: Forebyg vold på jobbet
 
 

Videncenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø | Telefon 39 16 53 07 | Fax 39 16 52 01 | videncenter@vfa.dk

Videncenter for Arbejdsmiljø er en del af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø CO2 Neutral