Arbejdstider Aktuelt
 

Hygiejne og renlighed på støberier (BAR Industri)

 
20. februar 2012
Denne vejledning giver inspiration til, hvordan hygiejne og renlighed kan vedligeholdes og forbedres på støberier

Denne pjece er lavet ud fra en indsigt i, hvordan hverdagen er på et støberi, og den gennemgår de praktiske overvejelser, som arbejdsmiljøorganisationen bør gøre sig, når der skal arbejdes med renlighed og hygiejne på støberier.

Vejledningen beskriver en række foranstaltninger, der kan være med til at sikre høj hygiejne og renlighed på støberier. Disse er bl.a.:

- Indretning af velfærdsforanstaltninger
- Indretning af arbejdsstedet og tekniske tiltag
- Rengøring
- Personlige værnemidler og arbejdstøj
- Personlig hygiejne og holdningsbearbejdning

Se pjecen her

Sidst opdateret d. 30. maj 2012
Skriv kommentar
Alle felter med * skal udfyldes.
Din e-mail vises ikke.
Bekræft, at du ikke er en spam-robot, ved at skrive ordet GUL her
 
Mere aktuel viden

Kalender
Se kommende arrangementer.

Se hvad andre gør
Se eksempler fra virksomheder, der har forbedret deres arbejdsmiljø.

Forskningsrapporter
Hold dig orienteret om den nyeste forskning inden for arbejdsmiljøområdet. 

 


Seneste kommentarer på hjemmesiden
  • Hudkræft anerkendes efter ny praksis
    Kan hudkræft også anerkendes som arbejdsskade, hvis kræften skyldes UV-stråling fra svejsning?
  • Nyt værktøj til interaktive arbejdspladsvurderinger
    Kære Morten Refsgaard
    Værktøjet er et udviklet af det europæiske arbejdsmiljøagentur, og man har i Danmark ikke valgt at oversætte og tilpasse det til danske forhold, så det er altså ikke muligt at bruge det i Danmark. Men der er flere andre lande, der bruger det.

    Flere af branchearbej...
 
Fra stress til trivsel
Fra stress til trivsel
Stress rammer individuelt, men skal løses i fællesskab.
 
Job og krop
Job og krop
Forebyg smerter i muskler og led.
 
Forebyg mobning på jobbet
Forebyg mobning
Mobning kan forebygges med viden, dialog og en god handlingsplan.
 
Forebyg vold på jobbet
Forebyg vold
Vold og trusler på arbejdspladsen skal identificeres, forebygges og håndteres i fællesskab.
 
Skab gode forandringer
Skab gode forandringer
Skab gode forandringer - med fokus på et godt psykisk arbejdsmiljø.
 
Forskningsbaseret viden
NFA
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA).
 
 

Videncenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø | Telefon 39 16 53 07 | Fax 39 16 52 01 | videncenter@vfa.dk

Videncenter for Arbejdsmiljø er en del af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø CO2 Neutral