For mig handler et godt arbejdsmiljø om gode kollegaer.

Arbejdstider Aktuelt
 

Undgå medarbejdere på glatis

 
Af Niels Erik Karkov 
- 9. februar 2012
Virksomheden har ansvaret for, at medarbejderne ikke kommer til skade på grund af det vinterglatte føre, fremhæver Arbejdstilsynet. Sidste år var vinteren skyld i 3.000 arbejdsulykker.

Salt og sikkert fodtøj

Hvis virksomheden vil undgå at sende medarbejderne på glatis, så er der én regel, der overskygger alle andre: Vær forberedt på, at på et eller andet tidspunkt kommer der nok en vinter. Det kræver et lager af for eksempel salt eller personlige værnemidler som sikkert fodtøj, ligesom det er vigtigt, at man i øvrigt har strategien klar, hvis ens medarbejdere skal arbejde i private hjem eller uden for virksomheden.

- Virksomhederne har ansvaret for, at de ansatte ikke kommer til skade på grund af vinterglat føre. Mange glatføreulykker sker, fordi virksomhederne ikke er klar, når vinteren kommer. Derfor er det vigtigt, at man som arbejdsgiver sørger for, at der kan blive handlet, når der pludselig ligger is og sne, siger kontorchef Jens Skovgaard Lauritsen fra Arbejdstilsynet.

3000 arbejdsulykker

Arbejdstilsynet kan også fortælle, at i vinteren 2010/11 kostede glat føre ca. 3.000 arbejdsulykker. De fleste skete for medarbejdere med skiftende arbejdssteder, for eksempel hjemmehjælpere, postbude og chauffører. Men også byggepladser kan være en glat omgang. De fleste ulykker var snublen og fald med forstuvning eller knoglebrud til følge. Men også arbejdsmæssig kørsel i den almindelige trafik kostede ulykker.

Gode råd fra AT

Arbejdstilsynet har på sin hjemmeside et par simple råd:

  • Sørg for at veje og pladser er jævne, fri for genstande og installationer mv., så det er let at rydde sne. 
  • Husk at sikre ordentlig belysning af adgangsveje, transportveje, færdselsarealer og arbejdssteder, så man også i mørke kan orientere sig om, hvor det måtte være glat. 
  • Sørg for at veje og pladser er opbygget, så de er afvandet, når det bliver frostvejr.

På samme hjemmeside er der også henvisninger til særlige regler for faste arbejdssteder, byggepladser og skiftende arbejdssteder. Her kan man også læse om personlige værnemidler som for eksempel sko. Men det understreges, at først skal virksomheden forsøge at fjerne risikoen. Først derefter kommer de personlige værnemidler.

Læs mere på Arbejdstilsynets hjemmeside

 

Sidst opdateret d. 9 februar 2012
Skriv kommentar
Alle felter med * skal udfyldes.
Din e-mail vises ikke.
Bekræft, at du ikke er en spam-robot, ved at skrive ordet GUL her
 
Mere aktuel viden

Kalender
Find kommende arrangementer om arbejdsmiljø


Love, regler, vejledninger og aftaler
Find love, regler, bekendtgørelser og aftaler på arbejdsmiljøområdet.


Se hvad andre gør
Se eksempler fra virksomheder, der har forbedret deres arbejdsmiljø.


Forskningsrapporter
Hold dig orienteret om den nyeste forskning inden for arbejdsmiljøområdet.

Blog med forskerne
Arbejdsmiljøforskerne blogger med udgangspunkt i deres forskningsprojekter.


Læserne om Magasinet Arbejdsmiljø
”Magasinet Arbejdsmiljø er tit en øjenåbner for mig, hvor jeg opdager noget nyt, som jeg kan bruge i mit arbejde.”
 
Seneste indlæg i forskningsbloggen
Seneste kommentarer på hjemmesiden
 
Fra stress til trivsel
Arbejdsmiljøbutikken
Stress rammer individuelt, men skal løses i fællesskab.
 
Job og krop
Arbejdsmiljøbutikken
Smerter i muskler og led skal forebygges aktivt - og takles i fællesskab.
 
Vold
Arbejdsmiljøbutikken
Få viden og værktøjer til at håndtere vold på arbejdspladsen.
 
 

Videncenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø | Telefon 39 16 53 07 | Fax 39 16 52 01 | videncenter@vfa.dk

Videncenter for Arbejdsmiljø er en del af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø CO2 Neutral