Arbejdstider Aktuelt
 

En nem og direkte vej til et bedre arbejdsmiljø (BAR Transport)

 
8. februar 2012
Ny pjece fra BAR Transport, der giver gode råd om arbejdsmiljøorganisation og APV

Denne pjece er henvendt til virksomheder med 10 eller flere ansatte.

Pjecen beskriver blandt andet, hvordan virksomheden skal etablere en arbejdsmiljøorganisation i enten et eller to niveauer, afhængig af virksomhedens størrelse, og hvad der i den forbindelse skal tages højde for.

Derudover beskriver pjecen blandt andet, hvilke operationelle og strategiske opgaver arbejdsmiljøorganisationen skal varetage. Der er også en udførlig introduktion til, hvordan virksomheden bedst muligt udfører en APV.

Hent pjecen ”En nem og direkte vej til et bedre arbejdsmiljø” fra BAR Transport

Sidst opdateret d. 20. marts 2012
Skriv kommentar
Alle felter med * skal udfyldes.
Din e-mail vises ikke.
Bekræft, at du ikke er en spam-robot, ved at skrive ordet GUL her
 
Mere aktuel viden

Kalender
Se kommende arrangementer.

Se hvad andre gør
Se eksempler fra virksomheder, der har forbedret deres arbejdsmiljø.

Forskningsrapporter
Hold dig orienteret om den nyeste forskning inden for arbejdsmiljøområdet. 

 


Seneste kommentarer på hjemmesiden
  • Gå på arbejde med din depression
    Jamen det kommer vel helt an på kilden til depressionen! Hvis hovedkilden til depressionen er urimelige rammer på arbejdspladsen, vil jeg nu påstå (uden at have læst den interessante rapport) at en rehabiliteringsperiode vil være at foretrække. Det der trykker sindet og skaber depressionen må nødven...
  • Nyt værktøj til interaktive arbejdspladsvurderinger
    Hej

    Er ved at lave noget HSE og er stødt på værktøjet og havde egentligt tænkt mig at bruge det, men det virker ikke, og der er ikke login mulighed er det et kuldsejlet projekt ?
 
Fra stress til trivsel
Fra stress til trivsel
Stress rammer individuelt, men skal løses i fællesskab.
 
Job og krop
Job og krop
Forebyg smerter i muskler og led.
 
Forebyg mobning på jobbet
Forebyg mobning
Mobning kan forebygges med viden, dialog og en god handlingsplan.
 
Forebyg vold på jobbet
Forebyg vold
Vold og trusler på arbejdspladsen skal identificeres, forebygges og håndteres i fællesskab.
 
Skab gode forandringer
Skab gode forandringer
Skab gode forandringer - med fokus på et godt psykisk arbejdsmiljø.
 
Forskningsbaseret viden
NFA
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA).
 
 

Videncenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø | Telefon 39 16 53 07 | Fax 39 16 52 01 | videncenter@vfa.dk

Videncenter for Arbejdsmiljø er en del af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø CO2 Neutral