Arbejdstider Aktuelt
 

Vinterforanstaltninger (Vinterkonsulenterne og BAR Bygge & Anlæg)

 
7. februar 2012
Vejledningen om vinterforanstaltninger er nu revideret og ajourført i forhold til gældende regler.

Vejledningen beskriver de foranstaltninger, som i særlig grad har betydning for, at vinterbyggeri kan gennemføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt – samt hvem, der har ansvaret for, at de enkelte foranstaltninger er gennemført og virker efter hensigten.

Se vejledningen om vinterforanstaltninger

 

Sidst opdateret d. 7. februar 2012
1 kommentar til denne artikel Abonner på kommentarer
  • 29 sep 2012 18:24
    Poul Arne Svanborg, Anlægsgartner
    Hej og tak for den fine vejledning!

    Jeg savner dog noget om, hvordan man skal foreholde sig når man om vinteren som gartner skal ud og udføre vinterforanstaltnigner, som saltning og snerydning på en byggeplads og stillads mm.
    Må man gå på allene på stilladser om natten.
    Hvordan får man saltet op på stilladset osv.
    Er der evt. et sted man kan finde noget om selve udførselen af det. Jeg har ledt og ledt uden at kunne finde noget.
    På forhånd tak for hjælpen.
    Med Venlig Hilsen
    Poul Arne Svanborg
    Rugmarlen 47, 9690 Fjerritslev
    Tlf. 22356605
Skriv kommentar
Alle felter med * skal udfyldes.
Din e-mail vises ikke.
Bekræft, at du ikke er en spam-robot, ved at skrive ordet GUL her
 
AM: 2014
Foto Soren Svendsen
Fik du det hele med? Læs nyheder fra Danmarks største konference om arbejdsmiljø.
 
Mere aktuel viden

Kalender
Se kommende arrangementer.

Se hvad andre gør
Se eksempler fra virksomheder, der har forbedret deres arbejdsmiljø.

Forskningsrapporter
Hold dig orienteret om den nyeste forskning inden for arbejdsmiljøområdet. 

 


Seneste kommentarer på hjemmesiden
  • Top 10 over løgne og bedrag på jobbet
    Artiklen bringer et interessant emne på banen, men den ensidige fokus på hvad ledere mener om medarbejdere er udtryk for meget primitiv journalistik, som Videncenter For Arbejdsmiljø ikke burde bringe. Hvis man havde adspurgt det samme antal medarbejdere hvad de mener om deres ledere, er jeg sikker ...
  • Støj på arbejdspladsen er værst for de hørehæmmede
    Jeg forstår ikke helt det resultat. Jeg har en aldeles glimrende hørelse.

    Netop fordi jeg har en god hørelse, belaster det mig voldsomt med støj på mit arbejde. Selv de mindste lyde kan virke meget forstyrrende på min koncentration.

    Mange hilsner
 
Fra stress til trivsel
Fra stress til trivsel
Stress rammer individuelt, men skal løses i fællesskab.
 
Job og krop
Job og krop
Forebyg smerter i muskler og led.
 
Forebyg mobning på jobbet
Forebyg mobning
Mobning kan forebygges med viden, dialog og en god handlingsplan.
 
Forebyg vold på jobbet
Forebyg vold
Vold og trusler på arbejdspladsen skal identificeres, forebygges og håndteres i fællesskab.
 
Skab gode forandringer
Skab gode forandringer
Skab gode forandringer - med fokus på et godt psykisk arbejdsmiljø.
 
Forskningsbaseret viden
NFA
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA).
 
 

Videncenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø | Telefon 39 16 53 07 | Fax 39 16 52 01 | videncenter@vfa.dk

Videncenter for Arbejdsmiljø er en del af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø CO2 Neutral