Byggebranchen kan forbedre produktivitet og trivsel ved at have mere fokus på relationerne på byggepladsen. Det viser en ny rapport, der har undersøgt den sociale kapital i bygge- anlægsbranchen.
Menneskelige relationer er afgørende
Dansk Byggeri har undersøgt den sociale kapital i otte byggevirksomheder. Undersøgelsen viser, at virksomhedernes sociale kapital generelt ligger højt, men at både produktiviteten og trivslen kunne forbedres ved at have fokus på betydningen af de menneskelige relationer på byggepladsen.
I undersøgelsen har man set på de erfaringer, folk i de otte virksomheder havde med tillid, samarbejde og retfærdighed i deres relationer med kollegaer, andre dele af virksomheden og forholdet mellem ledelse og medarbejdere. Gode sociale relationer er et vigtigt element i at have en høj social kapital på virksomheden.
- Vi har lavet rapporten, fordi vi gerne ville finde ud af, hvordan begrebet social kapital kan være relevant for bygge-anlægsbranchen. Vi fandt ud af, at i de otte virksomheder vi undersøgte, var der gode og konstruktive relationer på byggepladsen imellem virksomhederne og sjak. Samtidig viser vores analyse af relationerne internt i virksomheden, at der er udviklingsmuligheder ved at kigge nærmere netop på det område, fortæller Mette Møller Nielsen, arbejdsmiljøchef i Dansk Byggeri.
Faggrupper skal kunne samarbejde
På en byggeplads er mange forskellige faggrupper afhængige af hinanden for at kunne løse deres kerneopgave, samtidig med at der er store penge på spil.
- Vi ser ofte, at der opstår gnidninger og fejl, der kunne være undgået, hvis relationerne og dermed også kommunikationen mellem de forskellige grupper var bedre. Det vil vi gerne sætte fokus på med denne rapport, siger Mette Møller Nielsen.
Se rapporten her
Læs mere om social kapital her på arbejdsmiljoviden.dk