Europæiske stressaftaler har givet mere fokus på fænomenet og udbredt kendskabet til stress. Men de har ikke haft den store succes med bekæmpelse af det.
Ny undersøgelse af stressindsatsen i de europæiske lande
Der er god plads til forbedring. Sådan konkluderer EU-Kommissionen i en ny undersøgelse af stressindsatsen i de europæiske lande, der siden 2004 har været underlagt en fælles EUaftale om håndtering af stress på arbejdspladsen.
Kun Sverige har færre stressede
For på trods af indsatsen er det kun Sverige, der kan melde om en egentlig nedgang i antallet af stressede på jobbet, skriver kommissionen. Faktisk stiger antallet de fleste andre steder, herunder også i Danmark. Rapporten peger på, at så meget som mellem 50 og 60 pct. af alle tabte arbejdsdage i unionen kan forbindes med stress.
– Jeg opfordrer arbejdsgivere og arbejdstagere til at fortsætte det positive arbejde særligt i de lande, hvor den fælles indsats har været begrænset indtil videre, lyder det fra EU’s beskæftigelseskommissær Laszlo Andor.
Aftale indgået under økonomisk opsving
I Danmark er formand for FOA Dennis Kristensen ikke i tvivl om, at presset fra EU havde stor betydning for, at der i 2005 kom skred i stressindsatsen. Men han understreger, at stressaftalen blev indgået under et økonomisk opsving. Så selv om den fik sat fokus på en problemstilling, er det slet ikke nok til at imødegå situationen på et presset arbejdsmarked som i dag.
– Når misforholdet mellem opgavemængden og forhåndenværende ressourcer rykkes så radikalt, som de gør i disse år, bliver det til lapperier i stedet for at forebygge stress, sådan som vi fokuserede meget på i 2005, siger Dennis Kristensen, der dog understreger, at han mener, situationen kunne have været endnu værre, hvis der ingen stressaftaler var.
Læs hele nyheden i Magasinet Arbejdsmiljø
(Kun for abonnenter - Tegn abonnement her)