Der skal nye midler til i forhold til sygemeldte og deres mulighed for at fastholde tilknytningen til arbejdsmarkedet. Det skal kampagnen ”Syg med job – sygdom og arbejde behøver ikke udelukke hinanden”. Et af de centrale elementer i kampagnen er en nye hjemmeside.

Hjemmesiden er bygget op, så man både kan blive underholdt, mens man får noget at vide, og gå i dybden med en lang række informationer om sygefravær. Der er således afsnit, der retter sig mod den syge, og afsnit, der henvender sig til arbejdsgiveren. Alt sammen med det formål bedre at kunne vurdere, hvordan man som sygemeldt medarbejder alligevel kan bevare sin tilknytning til arbejdsmarkedet.

Faktaoplysninger mangler der da heller ikke, både om reglerne og om de sygdomme, hvor risikoen for langvarigt sygefravær er størst.

Kampagnen udspringer af trepartsaftale

Kampagnen og tanken bag den udspringer af trepartsaftalen om sygefravær, som regeringen indgik med arbejdsmarkedets parter i efteråret 2008.

Grundtanken i sygefraværsaftalen er, at sygemeldte ikke skal overlades til sig selv, men skal have hjælp til at holde sig aktive og fastholde fokus på, hvad de kan, trods deres sygdom. Det kræver en ny holdning til sygdom og arbejde, så syge ikke per automatik sygemeldes på fuld tid, hedder det på hjemmesiden.

Kampagnen skal bryde tabuer

Hjemmesiden oplyser også, at den sigter bredt på befolkningen og skal være med til at bryde tabuer om sygdom og arbejde. Målet er, at det bliver almindeligt kendt og bredt accepteret , at det for mange langvarigt syge vil være en fordel at bevare tilknytningen til arbejdspladsen eller vende tilbage så hurtigt som muligt.

Kampagnen søger på mange måder at skyde dialogen i gang. Det er således også formålet med de to kampagnebusser, hvor kampagneholdet vil søge at skabe dialog om sygefraværet på arbejdspladser og ved offentlige arrangementer.

Kampagnens hovedbudskab

På baggrund af kampagnens formål er formuleret et hovedbudskab, som  alle involverede parter står bag, nemlig:
 
"Sygdom er en alvorlig sag, og vi kan alle blive ramt. Men vidste du, at mange langvarigt syge gerne vil fortsætte på jobbet – og godt kan? Måske med tilpassede arbejdsopgaver eller på nedsat tid. Man kan nemlig godt have en masse at byde på, selv om man er syg. Aktivitet og kontakt til kolleger og arbejdsplads kan faktisk være afgørende, når det gælder den syges muligheder for at vende tilbage".

Kræfterne bag kampagnen

Beskæftigelsesministeriet står bag kampagnen sammen med Indenrigs- og Sundhedsministeriet og parterne i sygefraværsaftalen:

Dansk Arbejdsgiverforening (DA), Landsorganisationen i Danmark (LO), FTF, Akademikernes Centralorganisation (AC), Lederne, Sammenslutningen af Landbrugets Arbejdsgiverforeninger (SALA), Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA), Kommunernes Landsforening (KL) og Danske Regioner.

Besøg hjemmesiden med de mange muligheder på sygmedjob.dk

Tekst: Niels Erik Karkov